Prosim vie mi niekto poradit?potrebujem vediet ci stravne ovplyvnuje mzdu,alebo to mozeme riesit inak

Stravné- široký pojem, napíš konkrétne.

myslim tym,ze zamestnanci musia dostavat stravne listky,alebo ak firma nenakupuje stravne listky tak musi dat urcity prispevok na stravne,tak som chcela vediet,ze v akej sume ma byt na den prispevok na stravne a ci sa to moze dat mimo mydoveho programu,lebo to potrebujem preplatit aj spatne niekolko mesiacov,ak aby som nemusela menit cele mzdy.

Finančný príspevok na stravovanie podlieha zdaneniu, pri jeho výške postupuješ podľa ZP § 152, odst.3, kde je uvedené minimum- 55% z ceny jedla, a maximálne 55% stravného poskyt. pri PC- čo je za rok 2007 zo sumy 89.-, čiže max. 48,95.-.

Spočítaj si, koľko stravných lístkov potrebuješ dať zamestnancom do 31.8.07. Choď a kúp gastrolístky za 50 Sk/kus.
Z toho maximálne 48,95 Sk môžeš zaúčtovať ako VOZD =do nákladov a 1,05 Sk môžeš prispieť zo sociálneho fondu.
Zamestnancovi sa nič nebude zdaňovať. Nebude sa to týkať miezd.
Od 1.9.07 je zmena, musíš kúpiť stravné lístky minimálne za 67 Sk, z toho 48,95 Sk je maximum do nákladov; 1,05 Sk príspevok zo SF a 17 Sk zaplatí zamestnanec.

Ide o to, či má zamestnávateľ vlastné stravovacie zariadenie. Ak nie, tak či má možnosť v blízkom okolí zabezpečiť stravu svojim zamestnancom. Buď formou zmluvy a v tom prípade im bude dodávateľ stravy faktúrovať obedy a následne zamestnávateľ bude buď zrážať zo mzdy stravné zamestnanca alebo ju bude hradiť zamestnanec priamo do pokladne. Ak nemá zamestnávateľ vlastné stravovacie zariadenie najlepšie je to vyriešiť gastro lístkami (v tom prípade je to cenina a nerieši sa DPH). Hodnota jedného stravného lístku musí byť miminálne 67,- Sk. Zamestnávateľ hradí najmenej 55 % z nákladov spojených s poskytnutím jedla, ďalej prispieva určitou sumou zo sociálneho fondu (treba pozrieť zákon o sociálnom fonde ale malo by to byť najmenej 30 % z z povinného prídelu) 45 % hradí zamestnanec. V programe Olymp si to môžete krásne zadať, buď celou čiastkou na mesiac alebo čiastkou na deň a on Vám podľa dochádky vyráta presnú sumu. V každom prípade by som odporučila interný predpis na poskytovanie stravovania. Pošlem Vám dve smernice ako pomôcku, a to v prípade ak zamestnávateĺ poskytuje gastro lístky a v prípade, ak má zamestnávateľ vlastnú kuchyňu.

Dakujem za odpovede,ale chcela by som vediet ci nemate nejake tlacivo na vedenie stravnych listkov,ktoré vam podpisuju zamestnanci.a neviem ci to mam do Olympu zadavat,ze kolko som vydala gastrolistkov a kolko som zrazila,alebo ako sa to eviduje.

Napr. cez výdajku.

ale myslim,ze ako to evidovat zamestnancom.Prepacte,ze sa takto pytam,ale mala som do teraz iba jedneho zamestnavatela a tam sme mesacne podpisovali len take tlaciva,kde bolo udané,ze kolko mi dali gastrolistkou a na kolko mam narok a co mi stahovali tak tiež mali tlačivo a na vyplatnej paske nic nebolo uvedené len celkovo mzda kolko som mala vyplatené,tak preto neviem co je spravne,ci to musi byt uvedené a vo vyplatnej paske aj ked by som bola rada keby to bolo mimo

Používam takúto tabuľku a plus im to zrazím priamo z výplaty, čo je vidieť na výplatnej páske.

dakujem a chcem sa opytat ci vsetci zrazate z vyplatenej pasky

Vieš si predstaviť, že by Ti tu teraz odpovedali všetci "mzdári" zo 63 641 prihlásených členov My áno, zrážame priamo vo výplate . Túto zrážku označím ako "pohyblivá zrážka" + k tomu popis "stravné lístky". Táto zrážka sa potom objaví aj na výplatnej páske.

Ahoj poradaci.Chcela by som este pokracovat v tejto teme,kde v Olympe najdem kde sa vyznacuju gastrolistky a este by som sa chcela opytat ci je to zákonne ked to nebude vidiet na vyplatnej paske,že kolko som zrazila za gastrace,ale budem mat na to nejaky podpisovy formular a prosim ak ano nema niekto nejaky vzor?a daju sa spatne dat gastrace,ale mame zamestnancov ktory uz skoncili prac.pomer,pocula som uz aj o nejakom prispevku na stravu,ked nedavame gastro,ani neposkytujeme stravu,ale neviem kolko to ma byt.prepacte,ze tolko vela otazok,ale uz tomu vobec nerozumiem...

Dakujem,len nerozumiem ze preco moj byvaly zamestnavatel to riesil asi na troch formularoch,asi v tom nieco bolo len vtedy som sa nad tym nezamyslala.A prosim neviete kde sa to v Olympe zadava,aka polozka je to v mzde?A neviete kolko sa dava prispevok na stravu,potrebujem to zahrnut do mzdy este za rok 2006,lebo nedali si v tejto firme kde robim na to pozor a nedavali gastrace ani ten prispevok tak by som to chcela tam doplnit,ideme aj tak opravovat cely rok.Dakujem

Nemusíš im to zraziť z výplaty, zamestnanci môžu platiť za stravné lístky aj v hotovosti do pokladne organizácie.

dakujem

Zrážka v Olympe - po vygenerovaní mzdy si klikni na "zrážky", vyber si hore v ponuke "pohyblivé zrážky" a do popisu daj "stravné lístky", vpravo dole napíšeš sumu a celkom dole zaklikni "v hotovosti" (aj keď to v hotovosti nie je, tak treba).

dakujem za radu a nemate prosim nejaky vzor tlaciva,kde by som mohla evidovat,ze kolko som odovzdala listkou?a nemate skusenosti s tym,ze kolko treba dat prispevok na stravu ked nedavate gastrace?

tieto otázky sú už "Stravné-Olymp"

Ja používam tabuľku - je zavzorxcovaná, teda stačí doplniť sumy - hodnoty stravných lístkov a potom už len za každý mesiac zmeniť počet lístkov a hlavičku.
Ja ju používam pre mnohých a priložím ju po podpise k ID.