Zvalik Ahojte. potrebujem radu. Môj zamestnávateľ SZČO je na PN, nie je to nič Vážne len vyvrtnutý členok, takže chodí do roboty. Môžem mu dať za tie dni čo je na PN aj stravné poukážky! Ďakujem!
Ak je SZČO PN a chodí do práce , tak sa dal vypísať zrejme z dôvodu , že chcel ušetriť na odvodoch . Tým, že je práceneschopný nemá nárok na stravné lístky resp.poukážky . Mal možnosť výberu . Na jednej strane ušetrí , na druhej strane príde o nárok na stravné .
Nemôže mať všetko .