Zavrieť

Porady

vakcíny pre zamestnancov

Spoločnosť nakúpila chrípkové vakcíny pre svojich zamestnancov. Za akých podmienok by si mohla uplatniť takýto výdavok do nákladov a uplatniť si DPH?

Môj názor: Riadime sa pojmom daňového výdavku podľa par. 2 píms. i) a par. 19 ods 2 písm c) - ak sú splnené podmienky to jest slúži to na ochranu zamestnancov z dôvodu výkonu práce ide o daňový výdavok a je možnosť uplatnenia si DPH. (aj v prípade ak je to hradené zo sociálneho fondu?)

Dakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    dad111 je offline (nepripojený) dad111

    Mam rad svet, nenavidim pretvarku. ...viac dad111
    A nie je to uz nahodou plne hradene ak nie vetkymi, tak skoro vsetkymi zdravotnymi poistovnami????
    človiečik Vladimír Ozimý
    no to neviem skrátka firma nerieši variantu preplatenia týchto vakcín skrátka chcú zaočkovať zamestnancov súkromným lekárom...ktorý príde do firmy a zaočkuje ich...
    človiečik Vladimír Ozimý
    chrípkové vakcíny som takto trochu vypracoval

    k dani z príjmov

    Zamestnávateľ je povinný zabezpečiť ochranu zdravia a bezpečnosť pri práci. Ak pre FO nie je povinnosť zabezpečiť pre svojich zamestnancov očkovanie proti chrípke na základe iného právneho predpisu (žiaden predpis takúto povinnosť neukladá), ide o nadštandardné služby poskytnuté svojím zamestnancom a nejde o daňový výdavok podľa par. 2 písm. i) následne par. 19 ods 2 písm. c).

    Ak sa spoločnosť rozhodne očkovacie vakcíny preplácať prostredníctvom sociálneho fondu, daňový výdavok vzniká pri tvorbe sociálneho fondu, ktorý je zamestnávateľ povinný tvoriť na základe zákona č. 152/1994 Z.z. o sociálnom fonde v z.n.p. a ide o daňový výdavok podľa par. 19 ods. 2 písm. a) zákona 595/2003, pričom v prípade bezplatného poskytnutia takejto služby pôjde o nepeňažný príjem pre zamestnancov (par. 2 písm c) a zamestnávateľ je povinný zamestnancovi takýto príjem zdaniť.

    k DPH


    FO si nemôže odpočítať DPH z takého plnenia, ktoré podľa par. 49 ods 2 zákona 222/2004 o DPH v z.n.p. nedodá na účely svojho podnikania. Keďže poskytnutie chrípkových vakcín zamestnancom je dobrovoľné plnenie zo strany zamestnávateľa a nevyžaduje to jeho povaha podnikania, potom nie je nárok na odpočítanie DPH z takýchto plnení.

    misomiso je offline (nepripojený) misomiso

    misomiso
    Dufam, ze to ockovanie proti chripke nie je vo vasej forme povinne !!!Poznam pripady, kedy taketo ockovanie zapricinilo but tazke zdravotne postihnutie (potvrdene lekarmi) alebo narusenie imunitneho systemu a nasledne castu chorobnost.

    vakcíny pre zamestnancov

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.