Zavrieť

Porady

Upraviť

Hlavné

Ďalšie rubriky

Rodič.dovolenka a krátenie dovolenky

Ahojte Poraďáci, chcem Vás poprosiť o pomoc,mám zamestnankynu, ktorá je u nás zamestnaná od 17.07.2003. PN mala od 16.9.2003 - 06.05.2004, potom nastúpila na rodič.dovolenku od 07.05.2004 - 26.03.2007, a od 27.03.2007 nastúpila do práce. Chcela by som Vás poprosiť o radu, na koľko dní dovolenky má nárok.Bude sa dovolenka krátiť?
A ešte mám jednu otázočku, momentálne je zamestnankyna na PN, čiže za vym.základ na výpočet nemocenského zoberiem min.mzdu minulého roka?
Ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
Neregistrovaný
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    katkaj je offline (nepripojený) katkaj

    katkaj
    dicinka Pozri príspevok
    Ahojte Poraďáci, chcem Vás poprosiť o pomoc,mám zamestnankynu, ktorá je u nás zamestnaná od 17.07.2003. PN mala od 16.9.2003 - 06.05.2004, potom nastúpila na rodič.dovolenku od 07.05.2004 - 26.03.2007, a od 27.03.2007 nastúpila do práce. Chcela by som Vás poprosiť o radu, na koľko dní dovolenky má nárok.Bude sa dovolenka krátiť?
    A ešte mám jednu otázočku, momentálne je zamestnankyna na PN, čiže za vym.základ na výpočet nemocenského zoberiem min.mzdu minulého roka?
    Ďakujem
    Tu je len pár z množstva tém kde už bola táto problematika riešená

    http://www.porada.sk/t61880-kratenie-dovolenky.html
    http://www.porada.sk/t62336-dovolenka-po-materskej.html
    http://www.porada.sk/t43302-materska-a-dov.html
    http://www.porada.sk/t58815-dovolenka-a-materska.html
    http://www.porada.sk/t54921-dovolenk...i-md-a-rd.html
    http://www.porada.sk/t39558-kratenie...-pocas-rd.html
    0

    dicinka je offline (nepripojený) dicinka

    dicinka
    katkaj Pozri príspevok
    Tu je len pár z množstva tém kde už bola táto problematika riešená

    http://www.porada.sk/t61880-kratenie-dovolenky.html
    http://www.porada.sk/t62336-dovolenka-po-materskej.html
    http://www.porada.sk/t43302-materska-a-dov.html
    http://www.porada.sk/t58815-dovolenka-a-materska.html
    http://www.porada.sk/t54921-dovolenk...i-md-a-rd.html
    http://www.porada.sk/t39558-kratenie...-pocas-rd.html
    Prosím o odsúhlasenie:
    2003 - 77 dní vymeškané
    2004 - 262 dní /aj sviatky/
    2005 - 260 dní
    2006 - 260 dní
    2007 - 69 dní
    počítajú sa len prac. dni aj sviatky?
    spolu 928 dní
    100 dní - 1/12 2 dní dov
    828 dní - 62 dní dov

    ďakujem
    0

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    dicinka Pozri príspevok
    Ahojte Poraďáci, chcem Vás poprosiť o pomoc,mám zamestnankynu, ktorá je u nás zamestnaná od 17.07.2003. PN mala od 16.9.2003 - 06.05.2004, potom nastúpila na rodič.dovolenku od 07.05.2004 - 26.03.2007, a od 27.03.2007 nastúpila do práce. Chcela by som Vás poprosiť o radu, na koľko dní dovolenky má nárok.Bude sa dovolenka krátiť?
    A ešte mám jednu otázočku, momentálne je zamestnankyna na PN, čiže za vym.základ na výpočet nemocenského zoberiem min.mzdu minulého roka?
    Ďakujem
    r. 2003 - nemá odprac. 60 dní - bude mať nárok na dovolenku za odprac. dni - za každých 21 prac. dní 1/12 /obdobie od 17.7.-16.9.03/
    r. 2004 - materská dovolenka /28 týždňov/ sa počíta za odprac.dobu - uveď obdobie poberania
    r.2005 - nevznikne jej nárok na dovolenku - "neodpracovala" 60 dní
    r. 2006 - nevznikne jej nárok na dovolenku - "neodpracovala" 60 dní
    r. 2007 - ak nebola dlhšie na PN-ke, nemá z titulu rodičovskej dovolenky a PN-ky vymeškaných 100 dní - má nárok na celú dovolenku.
    Vymeriavacim zakladom pri terajšej PN-ke je predpokladaný zárobok, nemusí to byť minimálna mzda.

    -------
    Veronika
    0

    Candy je offline (nepripojený) Candy

    Candy
    dicinka Pozri príspevok
    Ahojte Poraďáci, chcem Vás poprosiť o pomoc,mám zamestnankynu, ktorá je u nás zamestnaná od 17.07.2003. PN mala od 16.9.2003 - 06.05.2004, potom nastúpila na rodič.dovolenku od 07.05.2004 - 26.03.2007, a od 27.03.2007 nastúpila do práce. Chcela by som Vás poprosiť o radu, na koľko dní dovolenky má nárok.Bude sa dovolenka krátiť?
    A ešte mám jednu otázočku, momentálne je zamestnankyna na PN, čiže za vym.základ na výpočet nemocenského zoberiem min.mzdu minulého roka?
    Ďakujem
    V roku 2003 neodpracovala 60 dní, takže za každých odpracovaných 22 dní jej patrí 1/12 dovolenky.
    V roku 2004 predpokladám, že bola 28 týždňov na MD, tieto sa počítajú ako odpracované, tj. odpracovala 60 dní. V takomto prípade sa celoročná dovolenka kráti o 1/12 za prvých 100 dní a za každých ďalších 22 dní o 1/12. Tj. 262 dní -28 týždňov*5 prac.dní v týždni = 122 neodpracovaných dní, dovolenka sa kráti o 2/12
    V roku 2005 a 2006 bola na RD, neodpracovala nič, nemá nárok na žiadnu dovolenku
    V roku 2007 odpracovala 60 dní, má nárok na dovolenku za celý rok, dovolenka sa jej bude krátiť len v prípade, že neodpracuje 100 dní a viac.

    RO na výpočet nemocenského je rok 2006, ale keďže nepracovala ani 1 deň, VZ sa určí ako pravdepodobný VZ podľa §57, tj. pravdepodobný VZ, z ktorého by sa platilo nemocenské v mesiaci, kedy vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky.

    PS. V roku 2007 sa už 1/12 počíta za každých 21 odpracovaných/neodpracovaných dní
    0

    Rodič.dovolenka a krátenie dovolenky

    Vieš, kto pozná odpoveď?
    Zdieľaj, možno sa nájde odborník Pozvi odborníka, firmu, inštitúciu atď.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.

    Pridať pochvalu

    Ďakujem Dobre píšes Super rada
    Vtipné Si cool Milé
    Poznámočka