Zavrieť

Porady

Zamestnanec,SZCO a PN

Chcela by som poprosit o radu, pokial ide o mzdovu problematiku, som zaciatocnik. Zamestnanec, popri tom aj SZCO, ktory ukoncil zamestanie nasledne ochorel. Zo zivnosti prijem nemal, preto platil odvody len zo zamestnania. Ma sa s vystavenou PN hlasit u byvaleho zamestnavatela? Plati aj pre neho ochranna doba? Dakujem.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Anja111 je offline (nepripojený) Anja111

    Anja111
    dajana16 Pozri príspevok
    Chcela by som poprosit o radu, pokial ide o mzdovu problematiku, som zaciatocnik. Zamestnanec, popri tom aj SZCO, ktory ukoncil zamestanie nasledne ochorel. Zo zivnosti prijem nemal, preto platil odvody len zo zamestnania. Ma sa s vystavenou PN hlasit u byvaleho zamestnavatela? Plati aj pre neho ochranna doba? Dakujem.
    Ak som dobre pochopila otázku, tak áno. Zamestnávateľ mu vystaví Potvrdenie o príjme (na účely PN) a SP bude vyplácať nemocenské...

    milagros208 je offline (nepripojený) milagros208

    milagros208
    Ochranná doba je 42 dni po zániku poistenia- zamestnania.
    A potrebuje vymeriavací základ od zamestnávateľa pre výpočet nemocenských dávok.

    Zamestnanec,SZCO a PN

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.