Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Dobry den.
Ako zamestnanec dostavam od zamestnavatela stravne listky v hodnote 67,- Sk. Aka je minimalna cena, ktoru mi musi ako zamestnavatel hradit? Dakujem za odpoved.
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Dobry den.
Ako zamestnanec dostavam od zamestnavatela stravne listky v hodnote 67,- Sk. Aka je minimalna cena, ktoru mi musi ako zamestnavatel hradit? Dakujem za odpoved.
Minimálne 55% zo sumy 67 Sk = 36,85 Sk + príspevok zo sociálneho fondu.
Avšak môže ísť na maximálnu sumu 48,95 Sk + príspevok zo SF (ale nemusí !).
Minimálna cena ktorú musí zamestnávatel hradiť nieje stanovená.
Iba max. - 48,95 Sk - dobrým zvykom je, že to zamest. k tomu prispieva niečo málo zo soc. fondu.
Minimálna cena ktorú musí zamestnávatel hradiť nieje stanovená.
Iba max. - 48,95 Sk - dobrým zvykom je, že to zamest. k tomu prispieva niečo málo zo soc. fondu.
Minimálna cena ktorú musí zamestnávatel hradiť nieje stanovená.
Iba max. - 48,95 Sk - dobrým zvykom je, že to zamest. k tomu prispieva niečo málo zo soc. fondu.