Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
zrazky zo mzdy zamestnanca
Mame zamestnanca, ktory 30.11. 2007 konci prac. pomer. Cely mesiac november bol PN.
K odchodu mu preplatime nevycerpanu dovolenku a nadcasy, za ktore si necerpal nahradne volno. Z tychto sum mu chceme strhnut nevysporiadene preddavky na sluzobnu cestu a plnu hodnotu stravnych listkov na ktore nemal narok...( u nas je taky posun, najprv dostane zamestnanec plny pocet listko a potom dostava dalsi mesiac menej o pocet liskov na ktore nemal predch. mesiac narok..lebo mal napr. dovolenku..., Ale ked zamestnanec odchadza musi stravne listky na ktore nemal predch. mesiac narok vratit...)
Chcem sa spytat, resp. si dat potvrdit ci mam pravdu ak tvrdim, ze v pripade ze bol zamestnanec cely mesiac PN a teda poberal nemocenske davky, tak mu mozem strhnut aj celu sumu nahrad za nevycerpanu dovolenku a mzdu za nadcas a priplatok za nadcas (ide o zostatok nadcasov za predchadzajuce mesiace)...nemusim mu nechavat 60 perc. zivotneho minima...
Dalej viem ze nevysporiadane preddavky za sluz. cesty mu mozem zrazit aj bez jeho suhlasu. No inu zrazku musim vykonat s jeho suhlasom Pokial ide o stravne lisky mam podpisany suhlas zamestnanca so zrazanim 45 percent hodnoty stravneho listka zo mzdy..konkretne sumu 38,5. Nie som si teda ista ci mu mozem zrazit celu hodnotu stravneho listka teda 89 sk za kus. Zamestnanec s nami nekomunikuje a teda neprisiel vratit stravne listky a ani v pripade ze ich uz minul zaplatit za ne plnu sumu..
K odchodu mu preplatime nevycerpanu dovolenku a nadcasy, za ktore si necerpal nahradne volno. Z tychto sum mu chceme strhnut nevysporiadene preddavky na sluzobnu cestu a plnu hodnotu stravnych listkov na ktore nemal narok...( u nas je taky posun, najprv dostane zamestnanec plny pocet listko a potom dostava dalsi mesiac menej o pocet liskov na ktore nemal predch. mesiac narok..lebo mal napr. dovolenku..., Ale ked zamestnanec odchadza musi stravne listky na ktore nemal predch. mesiac narok vratit...)
Chcem sa spytat, resp. si dat potvrdit ci mam pravdu ak tvrdim, ze v pripade ze bol zamestnanec cely mesiac PN a teda poberal nemocenske davky, tak mu mozem strhnut aj celu sumu nahrad za nevycerpanu dovolenku a mzdu za nadcas a priplatok za nadcas (ide o zostatok nadcasov za predchadzajuce mesiace)...nemusim mu nechavat 60 perc. zivotneho minima...
Dalej viem ze nevysporiadane preddavky za sluz. cesty mu mozem zrazit aj bez jeho suhlasu. No inu zrazku musim vykonat s jeho suhlasom Pokial ide o stravne lisky mam podpisany suhlas zamestnanca so zrazanim 45 percent hodnoty stravneho listka zo mzdy..konkretne sumu 38,5. Nie som si teda ista ci mu mozem zrazit celu hodnotu stravneho listka teda 89 sk za kus. Zamestnanec s nami nekomunikuje a teda neprisiel vratit stravne listky a ani v pripade ze ich uz minul zaplatit za ne plnu sumu..
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Ide o to, či si mala na ne nárok, alebo nie. Pretože ak nie, zaplatíš plnú sumu SL.
1 
Táto tvoja odpoveď je úplne správna. 
Oni mu nezrážajú z výplaty nevyčerpanú dovolenku.
Končí PP a preto mu preplácajú zostatok nevyčerpanej dovolenky. Avšak má voči nim nejaké podlžnosti /píše sa o tom v zadaní tejto témy/ a preto mu túto preplatenú dovolenku vlastne zrazia na úhradu týchto podlžností. Presne tak, najprv mu ju musia preplatiť, pretože končí PP, a potom mu vykonajú zrážku zo mzdy.
Ach jaj, tak preto sme to museli vysveliť lopaticky, ale to si mala povedať hneď
Darina1234 
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | Darina1234 |
Som vydata, momentalne som na MD..pred MD som pracovala v hoteli ako uctovnicka, vystudovala som na EU odbor uctovnictvo/auditorstvo ...viac bui
Ziadny ohlas?
Zeby uz boli Vianoce?
Zeby uz boli Vianoce?
Naposledy upravil bui : 11.12.07 at 10:38
Som vydata, momentalne som na MD..pred MD som pracovala v hoteli ako uctovnicka, vystudovala som na EU odbor uctovnictvo/auditorstvo ...viac bui
asi je ta moj popis moc dlhy a nikomu sa to nechce citat. Tak to skratim aspon na jednu otazocku. Ak bol zamestnanec cely mesiac na PN a ja mu preplacam len nevycerpanu dovolenku a stare nadcasy, moze mu zrazit zo mzdy nevyuctovane preddavky az tak ze mu zostane na vyplate 0? Nemusim mu nechavat 60 percent zivotneho minima, kedze cely mesiac poberal nemocenske davky?
Som vydata, momentalne som na MD..pred MD som pracovala v hoteli ako uctovnicka, vystudovala som na EU odbor uctovnictvo/auditorstvo ...viac bui
No nic odpoviem si sama a mozno niekomu poradim. Docitala som sa...nie na PORADE...., ze v tomto mojom pripade ked je zamestnanec cely mesiac PN a pobera nemocenske davky tak mu mozem urobit zrazky zo mzdy ktore povoluje zakonnik prace az do vysky celej nahrady za nevycerpanu dovolenkum ktoru mu pri ukonceni prac. pomeru preplacam. Nemusim mu nechavat ziadnych 60 percent zivotneho minima....Pekny den vsetkym
bui
No nic odpoviem si sama a mozno niekomu poradim. Docitala som sa...nie na PORADE...., ze v tomto mojom pripade ked je zamestnanec cely mesiac PN a pobera nemocenske davky tak mu mozem urobit zrazky zo mzdy ktore povoluje zakonnik prace az do vysky celej nahrady za nevycerpanu dovolenkum ktoru mu pri ukonceni prac. pomeru preplacam. Nemusim mu nechavat ziadnych 60 percent zivotneho minima....Pekny den vsetkym
dobry den vsetkym poradakom, som na tejto stranke uplne nova, nie som sice mzdarka ale personalista, ktory sa o tieto veci velmi zaujima.Mozem sa spytat, preco v pripade ze bol zamestnanec cely mesiac na PN, sa mu zraza z vyplaty nevycerpana dovolenka (samozrejme pri ukonceni PP). Sorry, ak je moja otazka priblba, ale staci mi aj info, kde by som sa docitala odpoved na moju otazku.dakujem pekne
takacka
Končí PP a preto mu preplácajú zostatok nevyčerpanej dovolenky. Avšak má voči nim nejaké podlžnosti /píše sa o tom v zadaní tejto témy/ a preto mu túto preplatenú dovolenku vlastne zrazia na úhradu týchto podlžností.
jankasm
Oni mu nezrážajú z výplaty nevyčerpanú dovolenku.
Končí PP a preto mu preplácajú zostatok nevyčerpanej dovolenky. Avšak má voči nim nejaké podlžnosti /píše sa o tom v zadaní tejto témy/ a preto mu túto preplatenú dovolenku vlastne zrazia na úhradu týchto podlžností.
Končí PP a preto mu preplácajú zostatok nevyčerpanej dovolenky. Avšak má voči nim nejaké podlžnosti /píše sa o tom v zadaní tejto témy/ a preto mu túto preplatenú dovolenku vlastne zrazia na úhradu týchto podlžností.
jáááj no tak to je jasne zle som pochopila zadanie, takto je to vsetko jasne:-) dakujem :-) my blondinky potrebujeme dlhsie, este raz dik.
takacka
Ach jaj, tak preto sme to museli vysveliť lopaticky, ale to si mala povedať hneď
Od 16.11.2012 som PN, dnes mi volala učovnička, že jej mam vratiť 12 stravných listkov, to je v poriadku, vratila som 6 a 6 mi stiahne z vyplaty, chcem sa opytať v akej cene?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
