Zavrieť

Porady

socialny fond

Ahojte poradaci,potrebujem poradiť v oblasti čerpania soc. fondu.

Zamestnancom sme kúpili darčekové šeky, každému po 1.000,- Sk, viem že to mám každému zamestnancovi zdaniť. Ale neviem zaúčtovať faktúru ? / 321

A ešte neviem ako mám zaúčtovať na sledovné:
Taktiež sme dali každému zamestnancovi prací prášok.

Ďakujem za všetky odpovede.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Sabinka29 Pozri príspevok
    Ahojte poradaci,potrebujem poradiť v oblasti čerpania soc. fondu.

    Zamestnancom sme kúpili darčekové šeky, každému po 1.000,- Sk, viem že to mám každému zamestnancovi zdaniť. Ale neviem zaúčtovať faktúru ? / 321

    A ešte neviem ako mám zaúčtovať na sledovné:
    Taktiež sme dali každému zamestnancovi prací prášok.

    Ďakujem za všetky odpovede.
    472/321.

    Kolejová je offline (nepripojený) Kolejová

    Kolejová
    Rozdávali sme vianočné kolekcie zamestnancom a dali sme aj takému zamestnancovi, ktorí u nás končil k 30.11.2007.

    Ako to vyriešiť s daňou keď poslednú mzdu už mal vyplatenú ?

    Ďakujem

    liba2 je offline (nepripojený) liba2

    liba2
    vidím 2 možnosti:
    1. ak sa bude robiť ročné zúčt. dane, tak vtedy dopočítať , alebo
    2. pravdepodobne suma dane je "smiešna suma", ktorú môže podnikateľ vložiť do pokladne (namiesto toho zamestnanca) ako úhradu dane.

    rennka je offline (nepripojený) rennka

    rennka
    Dobry den, chcem poprosit o radu.
    1. Mzdy robime v MRP. K vianociam kupil zamestnavatel kolekcie, ale v mzdovom ciselniku som nenasla penazne a nepenazne plnenie, len pol.c. 501-ostatne naturalne prijmy. Tie kolekcie by tam zrejme mohli ist. Ale co ak si zamestnanec kupi listky do divadla alebo na plavaren (firma chce prispiet zo SF), ako ich zauctujem do mzdy, ked nemam polozku penazne plnenie?
    2. Zamestnavatel dava zamestnancom SL zadarmo. Nemame Kol. zmluvu. Citala som ze min 30% z povinneho pridelu SF sa ma poskytnut na stravne. Ako to mam urobit, stravne sa nezdanuje, netreba teda do mzdy davat ziadne plnenie? A co s tymi 30-timi %( cca 10000,- Sk), mam ich presunut z uctu SF na BU? Moze to byt aj jednou sumou za rok, aj po skonceni kal. roka? Alebo to je inak???
    Dakujem za kazdu radu.

    Antonia1 je offline (nepripojený) Antonia1

    Antonia1
    rennka Pozri príspevok
    Dobry den, chcem poprosit o radu.
    1. Mzdy robime v MRP. K vianociam kupil zamestnavatel kolekcie, ale v mzdovom ciselniku som nenasla penazne a nepenazne plnenie, len pol.c. 501-ostatne naturalne prijmy. Tie kolekcie by tam zrejme mohli ist. Ale co ak si zamestnanec kupi listky do divadla alebo na plavaren (firma chce prispiet zo SF), ako ich zauctujem do mzdy, ked nemam polozku penazne plnenie?
    Dakujem za kazdu radu.
    číselníky/praca so mzdovým číselníkom/príplatky pred zdanením/ insert a
    pridáš si položku .

    rennka je offline (nepripojený) rennka

    rennka
    2. Zamestnavatel dava zamestnancom SL zadarmo. Nemame Kol. zmluvu. Citala som ze min 30% z povinneho pridelu SF sa ma poskytnut na stravne. Ako to mam urobit, stravne sa nezdanuje, netreba teda do mzdy davat ziadne plnenie? A co s tymi 30-timi %( cca 10000,- Sk), mam ich presunut z uctu SF na BU? Moze to byt aj jednou sumou za rok, aj po skonceni kal. roka? Alebo to je inak???
    Poradi mi niekto??? Dakujem za kazdu radu.

    liba2 je offline (nepripojený) liba2

    liba2
    rennka Pozri príspevok
    2. Zamestnavatel dava zamestnancom SL zadarmo. Nemame Kol. zmluvu. Citala som ze min 30% z povinneho pridelu SF sa ma poskytnut na stravne. Ako to mam urobit, stravne sa nezdanuje, netreba teda do mzdy davat ziadne plnenie? A co s tymi 30-timi %( cca 10000,- Sk), mam ich presunut z uctu SF na BU? Moze to byt aj jednou sumou za rok, aj po skonceni kal. roka? Alebo to je inak???
    Poradi mi niekto??? Dakujem za kazdu radu.
    Ak máte pre SF osobitný účet v banke, treba jeho zostatok k 31.12. vyrovnať tak, aby sa rovnal účtu 472, ale ešte lepšie je účet zrušiť - je s ním len zbytočná robota. Ak ste nestihli urobiť prevod, tak ho môžete urobiť kedykoľvek v roku - aj viackrát.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.