Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Dobrý večer,
máme zamestnankyňu, ktorá je v pracovnom pomere od 01.08.2007. Od 28.11.2007 do 25.02.2008 bude práceneschopná. K 29.02.2008 by mala ukončiť pracovný pomer.
Podľa mňa má nárok na dovolenku v roku 2007 na 8 dní (5/12*20=8,33) a v roku 2008 jej nevznikne nárok na dovolenku, lebo nemá odpracovaných aspoň 21 dní. (Dovolenka sa jej nebude krátiť, lebo nebola práceneschopnosť dlhšia ako 100 dní.) Je môj výpočet správny?
Je možné, aby si časť dovolenky (4 dni) vyčerpala do konca mesiaca a ďalšia časť (4 dni) by jej bola preplatená - dá sa to kombinovať?
Ďakujem za odpoveď.
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
človek, príliš dôverčivý, a niekedy aj idealista, ktorý verí v dobro človeka ...viacZoltán Kovács
libuš
Dobrý večer,
máme zamestnankyňu, ktorá je v pracovnom pomere od 01.08.2007. Od 28.11.2007 do 25.02.2008 bude práceneschopná. K 29.02.2008 by mala ukončiť pracovný pomer.
Podľa mňa má nárok na dovolenku v roku 2007 na 8 dní (5/12*20=8,33) a v roku 2008 jej nevznikne nárok na dovolenku, lebo nemá odpracovaných aspoň 21 dní. (Dovolenka sa jej nebude krátiť, lebo nebola práceneschopnosť dlhšia ako 100 dní.) Je môj výpočet správny?
Je možné, aby si časť dovolenky (4 dni) vyčerpala do konca mesiaca a ďalšia časť (4 dni) by jej bola preplatená - dá sa to kombinovať?
Ďakujem za odpoveď.
Výpočet je správny, a aj kombinácia čerpania a preplatenia je možná.
Cize ak tomu dobre rozumiem, zamestnanec ktory nastupil 1.4.08 by mal mat narok 9/12*20 na dovolenku? Cize 15 dni dovolenky.
Mozete mi tento vypocet potvrdit?
Dobry den,
chcel by som sa spytat, zamestnanec nastupil do prac.pomeru 19.2.2007, na prva PN trvala 12 dní v 04/2007, na druhu PN nastupil 13.7. 2007, ukoncil PN 30.4.2008. Aky narok na dovolenku mu vznika?
Dakujem
Dobry den,
chcel by som sa spytat, zamestnanec nastupil do prac.pomeru 19.2.2007, na prva PN trvala 12 dní v 04/2007, na druhu PN nastupil 13.7. 2007, ukoncil PN 30.4.2008. Aky narok na dovolenku mu vznika?
Dakujem
Mne to vychádza na 14 dní (ak nemá odpracovaných 15 rokov).
Dobry den,
chcel by som sa spytat, zamestnanec nastupil do prac.pomeru 19.2.2007, na prva PN trvala 12 dní v 04/2007, na druhu PN nastupil 13.7. 2007, ukoncil PN 30.4.2008. Aky narok na dovolenku mu vznika?
Dakujem
Za ktorý rok - 2007 alebo 2008?
V 2007 má nárok na 10/12 - 3/12, t.j. 8/12 z ročného nároku. Rok 2008 ti z uvedených údajov neviem povedať.
Skúšala som počítať a vyšlo mi, že za minulý rok má nárok na 13 dní /ak má zo zákona 20 dní/, lebo bol PN viac ako 100 dní, čím by sa mu mala krátiť dovolenka o 1/12. No a na tento rok má nárok na celú dovolenku.
Chobot ma predbehol, to znamená, že sa mýlim?
Skúšala som počítať a vyšlo mi, že za minulý rok má nárok na 13 dní /ak má zo zákona 20 dní/, lebo bol PN viac ako 100 dní, čím by sa mu mala krátiť dovolenka o 1/12. No a na tento rok má nárok na celú dovolenku.
Chobot ma predbehol, to znamená, že sa mýlim?
Dakujem, on trocha taky komplikovany zamestnanec, ukoncil sice PN 30.4. ale nenastupil od 1.5. resp. 2.5. do prace, vraj chce ist na dalsiu PN alebo skoncit PP.