Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Nárok na hľadanie si zamestnania
Ahojte poraďáci,
potrebujem poradiť ohľadom ukončenia pracovného pomeru podľa §63a. Podľa zákona majú nárok na hľadanie si zamestnania. Musí mi zamestnanec predložiť potvrdenie, že si hľadal zamestnanie alebo je to len na zamestnávateľovi či to bude vyžadovať? A ak musí dokladovať, je na to určené nejaké tlačivo alebo môže zamestnávateľ vytlačiť svoje vlastné potvrdenia o hľadaní zamestnania? A ešte jedna otázka zamestnávateľ súhlasí s čerpaním voľna na hľadanie zamestnania naraz (6,5 dňa), ak sa musí dokladovať, žiadať od zamestnanca aby mi doniesol 13 takýchto potvrdení?
Ďakujem za skorú odpoveď.
potrebujem poradiť ohľadom ukončenia pracovného pomeru podľa §63a. Podľa zákona majú nárok na hľadanie si zamestnania. Musí mi zamestnanec predložiť potvrdenie, že si hľadal zamestnanie alebo je to len na zamestnávateľovi či to bude vyžadovať? A ak musí dokladovať, je na to určené nejaké tlačivo alebo môže zamestnávateľ vytlačiť svoje vlastné potvrdenia o hľadaní zamestnania? A ešte jedna otázka zamestnávateľ súhlasí s čerpaním voľna na hľadanie zamestnania naraz (6,5 dňa), ak sa musí dokladovať, žiadať od zamestnanca aby mi doniesol 13 takýchto potvrdení?
Ďakujem za skorú odpoveď.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Neviem či získa potvrdenia z firiem, kde si hladal prácu.
Pozri si Zákonník práce § 141 ods. 2 písm. i :
i) vyhľadanie nového miesta pred skončením pracovného pomeru; pracovné voľno bez náhrady mzdy sa poskytne na nevyhnutne potrebný čas, najviac na jeden poldeň v*týždni počas zodpovedajúcej výpovednej doby; v rovnakom rozsahu sa poskytne pracovné voľno s*náhradou mzdy pri skončení pracovného pomeru výpoveďou danou zamestnávateľom alebo dohodou z dôvodov uvedených v*§*63 ods.*1 písm.*a) až c); pracovné voľno možno so súhlasom zamestnávateľa zlučovať.
i) vyhľadanie nového miesta pred skončením pracovného pomeru; pracovné voľno bez náhrady mzdy sa poskytne na nevyhnutne potrebný čas, najviac na jeden poldeň v*týždni počas zodpovedajúcej výpovednej doby; v rovnakom rozsahu sa poskytne pracovné voľno s*náhradou mzdy pri skončení pracovného pomeru výpoveďou danou zamestnávateľom alebo dohodou z dôvodov uvedených v*§*63 ods.*1 písm.*a) až c); pracovné voľno možno so súhlasom zamestnávateľa zlučovať.
To všetko viem. Ja sa pýtam na tie potvrdenia o hľadaní, to sa v zákone nepíše alebo áno.
Myslím, že čerpanie by mal preukazovať potvrdením. Veď každá prekážka v práci na strane zamestnanca sa ním preukazuje.
človek, príliš dôverčivý, a niekedy aj idealista, ktorý verí v dobro človeka ...viac Zoltán Kovács
katka50 
Zákonník práce určuje, že každú neprítomnosť v práci je zamestnanec povinný preukázať. To isté je aj s hľadaním zamestnania. Tiež si chodím každé dva týždne na celý pracovný čas hľadať zamestnanie. Do zamestnania donesiem dve potvrdenia( od dvoch firiem na celý deň) o tom, že som si bola v danej firme hľadať zamestnanie. Spravila som si sama potvrdenie. ktoré mi v danej firme potvrdia a to odovzdám v mzdovej učtárni.
Nárok na hľadanie si zamestnania
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
