Zavrieť

Porady

Praca v CR pre SR FO

Ako mam riesit tento pripad: SZCO SR pracovala pre inu FO SR v Ceskej republike s odplatou v ceskych korunach. Podnikatel pracoval na roznych stavbach cca 1/2 roka 2007, povedzme ze prekrocil 183 dni. Ma nejake povinnosti v CR? Pracoval pre FO SR nie pre firmu v CR. Mozem mu uctovat na dni, ktore bol v CR stravne - cize prac.cesta?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ingak je offline (nepripojený) ingak

    ingak
    Prečítala som si to. Ale aj tak mi nie je jasné, keď pracoval pre slovenskeho podnikateľa v CR na stavbe, kratšie ako 1 rok - čiže nemalo by ísť podľa definície o stálu prevadzkáreň, bolo to síce viac ako 183 dní, má daňové povinnosti voči CR? Nestačí že si príjem po prepočte na Sk prizná v SR v daňovom priznaní?

    Marína je offline (nepripojený) Marína

    Marína
    Ešte raz si, prosím, pozri z priloženého linku čl.5 bod.3 písm.a) Myslím, že je to to, čo hľadáš. Ak áno, v tom prípade platí dlhšie ako 12 mesiacov. Pozri si ešte
    http://www.porada.sk/t74508-zivnost-...-len-z-cr.html
    http://www.porada.sk/641212-post5.html

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.