Zamestnávateľ nariadil celozávodnú dovolenku medzi sviatkami v máji. Nakoľko mám maloleté deti a tie nemajú v tom čase prázdniny, nariadená dovolenka sa mi nehodí, pretože si ju musím šetriť na dni, keď budú prázdniny. 1. Je nejaký zákon na základe ktorého rodič maloletých detí môže dostať z tohto nariadenia výnimku?
Aj tak nie je možné s počtom dní dovolenky vykryť prázdniny maloletých detí. 2.Sú aj nejaké práva pre takýchto rodičov, alebo sme odkázaní len na dobrú vôlu zamestnávateľa, prípadne "nechať deti ulici"?