Nenašiel som na porade jednoznačnú odpoveď na otázku, či v prípade, že popri pracovnom pomere na základe pracovnej zmluvy /zamestnanec/, mám povinnosť platiť aj poistné na zdravotné poistenie z dohôd vykonávaných mimo prac.pomeru, najmä dohody o vykonaní práce, uskutočnenej ešte v roku 2007, kedy tieto dohody neboli exaktne menované medzi vyňatými prijmami pre účely zákona o zdrav.poistení.

Na základe týchto dohôd som pritom mal príjmy značnej výšky. Nešlo o príjmy pri ktorých sa daň vyberá zrážkou podľa § 43 zákona o dani z príjmov, ktoré už v roku 2007 boli pre účely zákona zdravotného poistenie vyňatými príjmami.

Je prosím vás v zákona v znení do 31.12.2007 nejaká opora,ktorá by vyvracala fakt, že takýto príjem je predmetom ročného zúčtovania, resp. je príjmom, ktorý je súčasťou vymeriavacieho základu pre poistné na zdravotné poistenie?

Ako je to podľa vás v roku 2008. Je takáto dohoda u bežného zamestnanca vyňatým príjmom? Zamestnancami poisťovne mi bolo tlmočené, že takýto príjem nebol v roku 2008 a ani nie je v roku 2008 súčasťou vymeriavacieho základu pre poistné na zdrav.poistenie. Nevedia, na základe čoho, ale ževraj je to tak.

Vďaka.