Pri odchode na materskú v máji, bude mať za rok 2008 nárok na 25 dní dovolenky.

Podľa predpokladaného termínu pôrodu 21.7. je nástup na MD 8.6., v prípade že chce nastúpiť skôr ako 6 týždňov pred termínom je nástup na MD najskôr od 25.5..
Nárok na dovolenku /25 dní/ za rok 2008 sa nebude krátiť.

Ďakujem za odpoveď.
Starú dovolenku su bude čerpať tento rok, a novú-25 dní si môže čerpať
aj po skončení materskej alebo aj po skončení rodičovskej dovolenky?
Prosím,považuje sa obdobie materskej -28 týždňov na odpracované obdobie,
čiže ešte na rok 2009 vznikne nárok na nejakú dovolenku??
Čo je lepšie, vyčerpať si dovolenku pred nástupom na materskú, alebo až
potom?

Ďakujem.

Áno, doba materskej dovolenky sa považuje za odpracovaný čas, a vzniká nárok na dovolenku normálne, ako keby pracovala. Dovolenka sa kráti za dobu rodičovskej dovolenky.
Kedy je lepšie si dovolenku vyčerpať, je na zamesnankyni alebo na jej dohode so zamestnávateľom. Môže si ju napr. čerpať už aj teraz, pred nástupom na MD, keďže zamestnávateľ vie, že nárok jej určite vznikne, tak jej môže umožniť čerpanie tejto dovolenky aj pred tým, ako na ňu vznikne skutočný nárok.
Takže je len na nich ako sa dohodnú, či bude dovolenku čerpať pred MD, medzi MD a RD, alebo až po skončení RD.

Záleží od toho, koľko bude v roku 2009 trvať materská dovolenka. Podľa mojich výpočtov ale v roku 2009 bude už na rodičovskej dovolenke, materská jej skončí 8. 12. 2008. V takom prípade za rok 2009 nebude mať nárok na dovolenku.

To záleží od zamestnávateľa, či bude trvať na vyčerpaní dovolenky a od nej, či si chce dovolenku vyčerpať, alebo či si ju chce ponechať na obdobie po návrate, resp. na dohode oboch.

Tiež si pozri túto diskusiu:

http://www.porada.sk/t80137-skonceni...vskej-dov.html