Kikuša Ja mám ten istý problém, kolegynka odhlásila zamestnaca z poisťovní k 30.4 a nedala mi vedieť, že skončil, výplata sa mi už nedá opraviť, tak preplatok dovolenky mi zostane na máj. Ešte sa chcem opýtať na to ZP mne program počíta odvody z dovolenky po skončení PP, aj som to tu niekde na porade čítala, že zo ZP idú odvody, tak teraz už neviem. A čo z nezdaniteľnou čiastkou má nárok na ňu zamestnanec?
Odvody nejdú ani do SP ani do ZP, kuknem zákon a napíšem aj §.
Takže už to mám
§ 13 Zákona o ZP
Vymeriavací základ
(4) Do vymeriavacieho základu podľa odsekov 1 až 3 sa nezapočítava
a) odstupné a odchodné, 44a)
b) náhrada za pracovnú pohotovosť, náhrada za služobnú pohotovosť, náhrada za pohotovosť, príplatok za pohotovosť, 44b)
c) príspevok zo sociálneho fondu, 44c)
d) príjem zamestnanca v súvislosti s používaním motorového vozidla na služobné účely a súkromné účely, 44d)
e) odmena podľa osobitných predpisov v oblasti priemyselných práv,
f) odmena vyplácaná pri pracovnom výročí a životnom výročí, 44e)
g) odmena vyplácaná pri prvom skončení pracovného pomeru pri odchode do starobného dôchodku, predčasného starobného dôchodku a invalidného dôchodku, 39b)
h) plnenie poskytnuté zamestnávateľom po skončení pracovného pomeru, služobného pomeru alebo štátnozamestnaneckého pomeru,
Nezdaniteľnú čiastku mu uplatniť môžeš aj pri tomto preplatení dovolenky po skončení PP, ale musíš mať na tento mesiac potom ešte podpísané od neho vyhlásenie, a nemôže mať nezdaniteľnú čiastku uplatnenú napr. v novom zamestnaní. Ak je doma, je nezamestnaný, tak potom bez problémov.