Zavrieť

Porady

Vyšetrenie pracovníka v zdravotníckom zariadení

Kristina M.
Zaujíma ma, čo sa dá robiť v prípade, že viete, že lekár dal Vášmu zamestnancovi falošné potvrdenie na celodenné vyšetrenie! *** Som majitelka firmy s 3 pracovníkmi a kolegyna prisla po vyšetrení do práce s tým, že si potrebuje len niečo vziať a už aj odchádza, lebo si musi niečo súkromne vybaviť a lekárka jej dala papier na celodenné vyšetrenie. Máme teraz velmi vela práce a tak musime navzajom zaskakovat. Ked som jej povedala, ze ked uz je po vysetreni, nikam nepojde, ze jej ten papier neuznam - zasmiala sa, ze podla Zakonnika prace na to nemam pravo a ze kazdy to robi, tak preco by ona nie...........Nastvalo ma to poriadne! Akym pravom lekari davaju taketo potvrdenia? (lekarka ordinovala len do 12,00 hod. a islo o vysetrenie, kedy si kolegyna u koznej lekarky chce dat skorigovat cervene cievky na tvary, cize nic, co by ohrozovalo jej zravie - ide o esteticku korekciu). Kde ako zamestnavatel sa proti tomu mozem branit? Ma niekto s tym skusenosti?
Usporiadat
VERONIKA6 VERONIKA6

VERONIKA6 je offline (nepripojený) VERONIKA6

kikimi Pozri príspevok
Zaujíma ma, čo sa dá robiť v prípade, že viete, že lekár dal Vášmu zamestnancovi falošné potvrdenie na celodenné vyšetrenie! *** Som majitelka firmy s 3 pracovníkmi a kolegyna prisla po vyšetrení do práce s tým, že si potrebuje len niečo vziať a už aj odchádza, lebo si musi niečo súkromne vybaviť a lekárka jej dala papier na celodenné vyšetrenie. Máme teraz velmi vela práce a tak musime navzajom zaskakovat. Ked som jej povedala, ze ked uz je po vysetreni, nikam nepojde, ze jej ten papier neuznam - zasmiala sa, ze podla Zakonnika prace na to nemam pravo a ze kazdy to robi, tak preco by ona nie...........Nastvalo ma to poriadne! Akym pravom lekari davaju taketo potvrdenia? (lekarka ordinovala len do 12,00 hod. a islo o vysetrenie, kedy si kolegyna u koznej lekarky chce dat skorigovat cervene cievky na tvary, cize nic, co by ohrozovalo jej zravie - ide o esteticku korekciu). Kde ako zamestnavatel sa proti tomu mozem branit? Ma niekto s tym skusenosti?
Je to tak ako píšeš a nič s tým nenarobíme. Mám s tým skúsenosti aj ja, dokonca som volala lekárovi a potvrdil, že paciet potreboval celý deň oddych. A na takýchto paragrafov má nárok 7 dní a ešte ďalšie na doprovod s rodinným príslušníkom /doprovod je nutný/ to si pracovník dopíše sám.
0 0
veronikasad veronikasad

veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

kikimi Pozri príspevok
Zaujíma ma, čo sa dá robiť v prípade, že viete, že lekár dal Vášmu zamestnancovi falošné potvrdenie na celodenné vyšetrenie! *** Som majitelka firmy s 3 pracovníkmi a kolegyna prisla po vyšetrení do práce s tým, že si potrebuje len niečo vziať a už aj odchádza, lebo si musi niečo súkromne vybaviť a lekárka jej dala papier na celodenné vyšetrenie. Máme teraz velmi vela práce a tak musime navzajom zaskakovat. Ked som jej povedala, ze ked uz je po vysetreni, nikam nepojde, ze jej ten papier neuznam - zasmiala sa, ze podla Zakonnika prace na to nemam pravo a ze kazdy to robi, tak preco by ona nie...........Nastvalo ma to poriadne! Akym pravom lekari davaju taketo potvrdenia? (lekarka ordinovala len do 12,00 hod. a islo o vysetrenie, kedy si kolegyna u koznej lekarky chce dat skorigovat cervene cievky na tvary, cize nic, co by ohrozovalo jej zravie - ide o esteticku korekciu). Kde ako zamestnavatel sa proti tomu mozem branit? Ma niekto s tym skusenosti?
Ak si pozorne prečítaš § 141 odst 2 písm.a/
...pracovné volno s náhradou mzdy sa poskytne na nevyhnutne potrebný čas...

Myslím, že zamestnávateľ nie je celkom bezmocný, trvala by som na potvrdení odchodu z ambulancie od ošetrujúceho lekára. Ak pracovná doba lekára je do 12.00 hod. nemože predsa potvrdiť odchod o 15-tej.

-------
Veronika
0 0
VERONIKA6 VERONIKA6

VERONIKA6 je offline (nepripojený) VERONIKA6

veronikasad Pozri príspevok
Ak si pozorne prečítaš § 141 odst 2 písm.a/
...pracovné volno s náhradou mzdy sa poskytne na nevyhnutne potrebný čas...

Myslím, že zamestnávateľ nie je celkom bezmocný, trvala by som na potvrdení odchodu z ambulancie od ošetrujúceho lekára. Ak pracovná doba lekára je do 12.00 hod. nemože predsa potvrdiť odchod o 15-tej.

-------
Veronika
Lekári odchod z vyšetrenia nepíšu, no napíšu tam celodenné vyšetrenie.
0 0
veronikasad veronikasad

veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

VERONIKA6 Pozri príspevok
Lekári odchod z vyšetrenia nepíšu, no napíšu tam celodenné vyšetrenie.
Pokial zamestnávatel využije citáciu § ZP a zamestnancovi takú priepustku neuzná, budú musieť. A budú na tom trvať aj zamestnanci. Kým som bola zamestnancom a žiadala som napísať na priepustku odchod, žiadny lekár mi to neodmietol.

-------
Veronika
0 0
VERONIKA6 VERONIKA6

VERONIKA6 je offline (nepripojený) VERONIKA6

veronikasad Pozri príspevok
Pokial zamestnávatel využije citáciu § ZP a zamestnancovi takú priepustku neuzná, budú musieť. A budú na tom trvať aj zamestnanci. Kým som bola zamestnancom a žiadala som napísať na priepustku odchod, žiadny lekár mi to neodmietol.

-------
Veronika
Už vidím zamestnanca, ako si tam dá napísať odchod. Dopíše si sám odchod tak ako potrebuje a ja mu nedokážem, že to dopísal sám. Zamestnanci tieto paragrafy využívajú. Česť výnimkám, nechádžem všetkých do jedného vreca.
0 0
Jara Jara

Jara je offline (nepripojený) Jara

Každý lekár, ktorý už dá to P-čko a napíše tam platí celý deň, tak si to aj obháji. Jednoducho povie, že odišiel napr. o 10 ale je na lekárovi, keď uzná za potrebné, že pacient potrebuje oddych tak ho potrebuje. U nás sa platí za P-čko 50 sk a pre lekára je to podstatné. Zaplatíš, tak ti ho dám a basta...
0 0
Zoltán Kovács Zoltán Kovács

Zoltán Kovács je offline (nepripojený) Zoltán Kovács

človek, príliš dôverčivý, a niekedy aj idealista, ktorý verí v dobro človeka ...viac
Jara Pozri príspevok
Každý lekár, ktorý už dá to P-čko a napíše tam platí celý deň, tak si to aj obháji. Jednoducho povie, že odišiel napr. o 10 ale je na lekárovi, keď uzná za potrebné, že pacient potrebuje oddych tak ho potrebuje. U nás sa platí za P-čko 50 sk a pre lekára je to podstatné. Zaplatíš, tak ti ho dám a basta...
A nie je to protizákonné?
0 0
Chobot Chobot

Chobot je offline (nepripojený) Chobot

Jara Pozri príspevok
Každý lekár, ktorý už dá to P-čko a napíše tam platí celý deň, tak si to aj obháji. Jednoducho povie, že odišiel napr. o 10 ale je na lekárovi, keď uzná za potrebné, že pacient potrebuje oddych tak ho potrebuje. U nás sa platí za P-čko 50 sk a pre lekára je to podstatné. Zaplatíš, tak ti ho dám a basta...
AK potrebuje voľno alebo oddych, tak by mu lekár mal vypísať PN. Tých 7 dní je skutočne len na čas ošetrenia alebo vyšetrenia plus cestu a nie na oddych alebo rekonvalescenciu. To keby lekár napísal, že potrebuje po vypálení bradavice 3 dni oddychu, tak mu to má zamestnávateľ uznať? Veď to už je PN.

Ale to je všetko len teória, v praxi vieme ako to chodí.
0 0
VERONIKA6 VERONIKA6

VERONIKA6 je offline (nepripojený) VERONIKA6

Chobot Pozri príspevok
AK potrebuje voľno alebo oddych, tak by mu lekár mal vypísať PN. Tých 7 dní je skutočne len na čas ošetrenia alebo vyšetrenia plus cestu a nie na oddych alebo rekonvalescenciu. To keby lekár napísal, že potrebuje po vypálení bradavice 3 dni oddychu, tak mu to má zamestnávateľ uznať? Veď to už je PN.

Ale to je všetko len teória, v praxi vieme ako to chodí.
Veru mám skúsenosť, že lekár pracovníkovi vypíše aj 3 dni paragrafu po sebe.
0 0
Jara Jara

Jara je offline (nepripojený) Jara

Ja mám zase takú skúsenosť, že zamestnanec aj keď je skutočne chorý tak sa nedá vypísať, veď pri náhrade je krátený. Radšej si dá 1 deň P 1 deň dofču a to väčšinou štvrtok a piatok a potom ma vekend na doliečenie. Ak nie tak v pondelok si dá zase P alebo dovolenku. Na výplate to nepocíti.
No a že je to protizákonné vyberať 50 sk za P-čko a 60 za vystavenie PN-ky a 30 za pokračovanie pri prechode z mesiaca na mesiac, to lekári majú schválené od VÚC. Majú tam vylepený cenník a je to. Zakázané sú predsa len 20-korunačky
0 0
BXLmiami BXLmiami

BXLmiami je offline (nepripojený) BXLmiami

V niektorej teme som sa už na to pýtala,mám s tým problém ako lekár,pretože viem,že podľa zákonníka jedna pečiatka platí 4 hodiny,odchod napíšem kľudne,ale ľudia to nechcú a ja sa s nimi vadiť teda nebudem.Pokiaľ je cezpoľný tak napíšem platí celý den,ale ja si myslím,že tieto veci si má strážiť zamestnávateľ.Mne ako lekárovi je uplne jedno či má pečiatku alebo nemá a čo tam píšem.A čo sa týka estetiky,tam ak dokazateľne viete,že bola na estetickom vyšetrení a ošetrení,tak tam nemá nárok na priepustku ani ked to napísal lekár,pretože tam si musí brať dovolenku.Tam by ste jej nemali platiť ani čas čo bola u lekára.
0 0
VERONIKA6 VERONIKA6

VERONIKA6 je offline (nepripojený) VERONIKA6

BXLmiami Pozri príspevok
V niektorej teme som sa už na to pýtala,mám s tým problém ako lekár,pretože viem,že podľa zákonníka jedna pečiatka platí 4 hodiny,odchod napíšem kľudne,ale ľudia to nechcú a ja sa s nimi vadiť teda nebudem.Pokiaľ je cezpoľný tak napíšem platí celý den,ale ja si myslím,že tieto veci si má strážiť zamestnávateľ.Mne ako lekárovi je uplne jedno či má pečiatku alebo nemá a čo tam píšem.A čo sa týka estetiky,tam ak dokazateľne viete,že bola na estetickom vyšetrení a ošetrení,tak tam nemá nárok na priepustku ani ked to napísal lekár,pretože tam si musí brať dovolenku.Tam by ste jej nemali platiť ani čas čo bola u lekára.
Zamestnávateľ to ťažko ustráži, keď tam lekár napíše celý deň a pracovníka vidíme behať po meste. Taktiež zubár napíše celý deň a pritom je pracovník objednáný na určitú hodinu.
0 0
BXLmiami BXLmiami

BXLmiami je offline (nepripojený) BXLmiami

Tak ale toto si spojila 2 veci.Pokiaľ viem,že som robila zákrok,tak pacientovi vyznačím celý den,poučim ho a nechám si podpísať poučenie a pošlem ho domov.To,že on behá po meste nie je môj problém.Ale ak sa mu niečo stane,nie je zodpovedný lekár.A ked ho zamestnávateľ vidí behať po meste,tak ho má sankcionovať a nepreplatiť to,takže si to musí ustriehnuť.Ak lekár napíše,že má byť doma,tak má byť doma.Tak ako pri PN.Ja mám denne 50 pacientov.Ako ich mám ustrážiť,kto kadiaľ chodí.
0 0
VERONIKA6 VERONIKA6

VERONIKA6 je offline (nepripojený) VERONIKA6

BXLmiami Pozri príspevok
Tak ale toto si spojila 2 veci.Pokiaľ viem,že som robila zákrok,tak pacientovi vyznačím celý den,poučim ho a nechám si podpísať poučenie a pošlem ho domov.To,že on behá po meste nie je môj problém.Ale ak sa mu niečo stane,nie je zodpovedný lekár.A ked ho zamestnávateľ vidí behať po meste,tak ho má sankcionovať a nepreplatiť to,takže si to musí ustriehnuť.Ak lekár napíše,že má byť doma,tak má byť doma.Tak ako pri PN.Ja mám denne 50 pacientov.Ako ich mám ustrážiť,kto kadiaľ chodí.
Nechcela som sa nikoho dotknúť, ale majú to ťažké aj lekári aj zamestnávatelia. Ľudia budú špekuľovať celý život.
0 0
BXLmiami BXLmiami

BXLmiami je offline (nepripojený) BXLmiami

Nedotkla si sa ma,už som dávala takúto otázku v niektorej teme,zaujíma ma to.Len dôsledne reagujem a ponukam pohľad lekára.A ten znie,že v tomto nie je dobrá legislatíva,že každý zamestnávateľ má svoje zvyky a svoje formulky.A potom je z toho dosť nepríjemností.Natíska sa ale otázka,že ked z troch ľudí,ktorí majú plné ruky práce sa jeden chová ako bolo hore popísané,tak prečo s nou neurobia poriadok?Na preplatenie voľna za estetické ošetrenie nárok nemá.
0 0
Libusa Libusa

Libusa je offline (nepripojený) Libusa

Ja neviem ale zamestnávateľ by mal skúmať či ide o estetické vyšetrenie alebo má zamestnanec zdravotné problémy? Myslíte že zamestnanec sa pravidelne zdôverí zamestnávateľovi prečo ide k lekárovi? Lekár predsa hodnotí jeho stav po ošetrení on by mal rozhodnúť či je nutné aby pacient šiel domov a nie do práce a poznačiť čas ošetrenia bez ohľadu či to ľudia chcú, alebo nie. Samozrejme je iný prípad ak lekár pošle pacienta domov a on behá po meste. Ale ak lekár vie že pacient absolvoval len estetické vyšetrenie a dá pacientovi priepustku na celý deň tak to podľa mňa nie je v poriadku zo strany lekára.
Zamestnancovi by som minimálne dala pocítiť , že sa nekorektne zachoval nielen voči mne ako zamestnávateľovi, ale hlavne voči kolegom.
0 0
kikimi kikimi

kikimi je offline (nepripojený) kikimi

Kristina M.
Co sa tyka toho vysetrenia, ze bolo z estetickeho hladiska - viem to od nej, ale "cierne na bielom" to nemam, takze s tymto by som asi neuspela. Ale som sa rozhodla - idem napisat doporuceny list doktorke s vyžiadanim času, ktory tam pracovnicka travila. Zakonnik hovori o NEVYHNUTNOM CASE a ten ja sama bez sucinnosti s lekarom NEVIEM.
Uvidime, ci uspejem a taktiez uvidim, ako budem dalej, postupovat!
0 0
kikimi kikimi

kikimi je offline (nepripojený) kikimi

Kristina M.
Este ma tak napada jedna vec k dovodu navstevy u lekara. Nasa kozna lekarka zaroven prevadzkuje aj lekarsku kozmetiku a v ramci nej sa chodia zeny na klasicku kozmetiku. Ved nie je problem, aby (ked dostane 50 ci 60 Sk) nevydala zenskej potvrdenie (ved je lekarka a ma peciatku), ze bola na celodennom vysetreni a pritom ta pracovnicka bola u nej na kozmetike .... A v lekarskom potvrdeni sa naozaj nikde neuvadza, ci ide o esteticke ci zdravotne vysetrenie !
0 0
Zoltán Kovács Zoltán Kovács

Zoltán Kovács je offline (nepripojený) Zoltán Kovács

človek, príliš dôverčivý, a niekedy aj idealista, ktorý verí v dobro človeka ...viac
kikimi Pozri príspevok
Co sa tyka toho vysetrenia, ze bolo z estetickeho hladiska - viem to od nej, ale "cierne na bielom" to nemam, takze s tymto by som asi neuspela. Ale som sa rozhodla - idem napisat doporuceny list doktorke s vyžiadanim času, ktory tam pracovnicka travila. Zakonnik hovori o NEVYHNUTNOM CASE a ten ja sama bez sucinnosti s lekarom NEVIEM.
Uvidime, ci uspejem a taktiez uvidim, ako budem dalej, postupovat!

Pozri prílohu.
0 0
BXLmiami BXLmiami

BXLmiami je offline (nepripojený) BXLmiami

No,neviem si predstaviť,že by som si spomenula o koľkej bola u mna pani XY pred týždnom.Bude to zaujímavé sledovať.Ano,kožné lekárky robia aj estetiku,a to už väčšinou,ale ľudia sú k nim normálne poslaní cez obvodáka,takže veľmi často je to kombinované ošetrenie a vyšetrenie,niečo cez poistovnu a niečo za hotové.Ale ak tá pracovnička sama povedala že je to estetika,a máte na to svedkov,neuznanie potvrdenia je na mieste.
0 0
Načítať ďalšie

Sleduj porady, ktoré by vás mohli zaujímať