Zavrieť

Porady

Kratší pracovný čas a jeho rozvrhnutie počas mesiaca

Dobrý deň,

chcem Vás poprosiť o radu s nasledujúcim problémom. Máme zamestnankyňu, ktorá je ísť teraz v lete pracovať do zahraničia. Je to sezónna práca a pracovala by tam len približne 3 týždne v mesiace a týždeň by bola tu na Slovensku. Teraz je u nás zamestnaná v hlavnom pracovnom pomere. Navrhovali sme jej čerpať neplatené voľno počas tých týždňov, keď bude preč, no vadí jej to, že bude v tej dobe odhlásená zo SP.
Môžeme sa s ňou dohodnúť na zmene pracovnej zmluvy na kratší pracovný čas, v jej prípade 1/4 pracovný čas s tým, že 3 týždne nebude pracovať vôbec a potom 1 týždeň odpracuje normálne 5 dní po 8 hodín. Alebo musí zamestnanec s kratším pracovným časom pracovať každý týždeň aspoň niekoľko hodín?

Ďakujem za pomoc.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!

    Kratší pracovný čas a jeho rozvrhnutie počas mesiaca

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.