U nás poberajú konatelia odmenu, z toho je odvod do ZP 260,- konateľ, 650,- firma.
Účtujem:

Mzdový list:
hrubá odmena 522/366 6.500,-
odvod - konateľ 366/336 260,-
odvod - firma 524/336 650,-

Výpis z účtu:
odvod konateľ + firma: 336/221 910,-
odmena konateľa: 366/221 6.240,-

konateľ, ktorý nepoberá od firmy žiadne odmeny si platí odvody do ZP sám, nie je to daňovým výdavkom firmy

Mám ten istý problém, zatiaľ účtujem cez výpis ako preddavok na ZP /nie do nákladov/. Nakoľko povinnosť platiť na ZP ako konateľ /aj keď nemá odmenu/ vyplýva zo zákona, malo by to byť daňovým výdavkom.

niekto tvrdí ze 10% do nákladov a 4% nie (?!)

ja pre istotu celých 910 Sk úctujem na 525 co mam ako nedanovy ucet

Tiež si myslím, že 10% náklad a 4% nedaňový náklad. Ale čoho by som sa mala chytiť zatiaľ netuším

konateľ je od 1.1. SZČO a ak nepoberá žiadnu odmenu, platí si sám, nie je to výdavok firmy. AK by poberal odmenu za výkon funkcie, alebo by mal uzavretý prac.pomer s firmou, až vtedy by bol výdavkom firmy 10% odvod do ZP z jeho odmeny. Už sa tu o tom popísalo veľa, treba hľadať.

ja sa priklanam k nazoru, ze danovym nakladom NIE JE celych 910,- Sk, teda celych 14%, pretoze v zmysle zakona o ZP je konatel SZCO a nie zamestnanec, teda povinny platit je konatel a nie s.r.o. Preto si to nemoze s.r.o. dat do nakladov. to iste podla mna plati, aj ak ma konatel za vykon funkcie prijem, takisto je cele ZP odpocitatelnou polozkou od zakladu dane konatela a nie danovym nakladom s.r.o.
co sa tyka uctovania, ja by som navrhoval uctovat to na ucet 355 alebo 525

Aj ja mám konateľa sro, má odmenu vo výške min. mzdy. Ja to riešim tak, že odmena je ako hrubá mzda zaúčtovaná 522/366, z nej zaplatím 19% daň zo závislej činnosti /mínus daňový bonus ak je nárok, neuplatňujem odpoč. polož. na daňovníka, lebo môj konateľ je dôchodca/ a až potom mu zo mzdy zrazím celý odvod do ZP 910,--, pretože mi bolo vysvetlené od Poradca s.r.o., že zo zákona o ZP nevyplýva povinnosť organizácie platiť za konateľa odvody, teda to nie je ani daňový výdavok spoločnosti. Na konci roka mu urobím ročné zúčtovanie. Možno krátim firmu o nejaké náklady, ktovie.

Mám z Vašich príspevkov pocit, že to robíte zle.

Konateľ sa na účely zákona o zdravotnom poistení považuje za zamestnanca len vtedy, ak má pracovnú zmluvu. Ako zamestnancovi sa mu potom zráža 4% z VZ dosiahnutého v súvislosti s pracovnou zmluvou, obdobne firma platí 10% z tohto VZ. Konateľ sa súčasne považuje za SZČO, ako SZČO ale v takomto prípade preddavky platiť nemusí, keďže už je zamestnancom.

Ak konateľ dostáva odmenu za výkon funkcie a nemá uzatvorenú pracovnú zmluvu (na výkon funkcie konateľa mimochodom ani nie je možné v zmysle Obchodného zákonníka uzatvoriť pracovnú zmluvu), tak sa za zamestnanca nepovažuje a z odmeny sa poistné nepočíta. Konateľ je v danom prípade považovaný za "čistú" SZČO a platí si sám preddavky na zdravotné poistenie 910 Sk mesačne.

Príklad 1.

Konateľ má odmenu za výkon funkcie 50000 Sk mesačne. Pracovnú zmluvu so spoločnosťou uzatvorenú nemá. Konateľ si sám platí preddavky na zdravotné poistenie ako SZČO, vo výške 910 Sk mesačne.

Príklad 2.

Konateľ má odmenu za výkon funkcie 30000 Sk mesačne. Má uzatvorenú aj pracovnú zmluvu so spoločnosťou a to ako vedúci pobočky. Podľa pracovnej zmluvy má mzdu 20000 Sk mesačne.

Ako zamestnanec platí 4% z 20000 Sk, firma platí 10% z 20000 Sk. Ako SZČO preddavky neplatí .

Len doplním účtovanie v prípade, že je konateľ povinný platiť si odvody sám a odôvodním svoj postup:

Ja v tom prípade postupujem nasledovne:
1. 523/331 priznaná odmena (ak konateľ nie je spoločník) - vyhovuje to pre dokladovanie k mzdovej agende, nakoľko mu príjem zdaňujem závislou činnosťou, čiže to mám zúčtované v rámci miezd a "archivujem" to spolu so mzdami a daňovou agendou,
2. 522/366 priznaná odmena (ak konateľ je spoločník),
3. 331,366/342 (preddavok na daň zo závislej činnosti.

Ak ma konateľ požiada o vykonanie zrážky zo mzdy (uzatvorím dohodu o zrážke) a je mi jedno, či to je sporenie, komerčná poistka, alebo zdravotné poistenie. Jedno mi je to preto, lebo to nie je firemný záväzok, ale jeho osobný záväzok - povinnosť. Preto sa k tomu staviam ako k bežnej zrážke zo mzdy a účtujem:
4. 331,366/379 - predpis zrážky
5. 379/221 - odvod zrážky
Účet 336 používam iba pre firemné záväzky, t.j. dokladovanie firemných povinností a odvodov pre účely sociálneho a zdravotného poistenia. Odvody za konateľa nebudú kontrolovať firme - ale spoločníkovi - ak v tom chceme mať prehľad, vhodná je analytická evidencia na účte 379 (prípadne saldokonto).

Len doplním Jozefov názor,

konateľ buď poberá odmenu za výkon funkcie (to si treba predstaviť ako dodávateľa, nie zamestnanca) a preto takáto odmena je platená BRUTTO. Ak sa však rozhodne konateľ, aby mu firma priamo stŕhala preddavky na poistné z jeho odmeny, je potrebné ponížiť záväzok z odmeny voči konateľovi a presunúť tento záväzok voči poisťovni. V žiadnom prípade takéto odvody neprechádzajú cez nákladové účty spoločnosti!!!!

V prípade, že má konateľ uzavretú PRACOVNÚ ZMLUVU, treba úplne abstrahovať od toho že konateľom je a pozerať sa na tento vzťah ako na pracovno-právny zamestnávateľ vs. zamestnanec a teda účtovať odvody ako u zamestnanca.

Dúfam, že som dobre upravila "citát".

Len pre doplnenie - vyššie som naznačila riešenie pri účtovaní zrážky poistného na zdravotné poistenie konateľa - ako zrážky zo mzdy (nie ako firemný záväzok voči zdravotnej poisťovni)... aj s odôvodnením. Možno je tu priestor na ďalšiu diskusiu.
Čo sa týka nákladov - ich vysvetlenie navzájom korešponduje vo všetkých posledných názoroch.

Súhlasím s AVO.

Dobrý deň, mám otázku,možno trošku mimo,ale prosím poradiť:

konateľ s.r.o. - cudzinec, nie je zamestnanec, neberie žiadnu odmenu,nemá žiadny príjem. Povinnosť prihlásenia do ZP mi je jasná,existuje možnosť keď mu v prihláške uvediem,že má príjem nižší ako 100,--Sk,že nebude platiť preddavky na ZP? Myslím ,že v Spoločnej ZP to tak funguje,ale je to tak aj v iných ZP? Ďakujem za odpoveď.

ak sa prihlasi do ZP, stava sa na ucely ZP SZCO, teda ak nie je zaroven zamestnancom, musi platit preddavok minimalne vo vyske 910,- Sk.
ak je vsak poisteni v EU je tu trochu problem, pretoze podla smernic EU (nemam ich poruke, takze nebudem ich citovat a uvadzat cisla, ak by bol zaujem tak sa na to cez vikend pozriem podrobnejsie) ak je obcan EU poisteni v jednom clenskom state toto poistenie plati v celej EU a nie je potrebne aby bol poisteni v inom clenskom state. /problematika urcenia stredislka zaujmov/. samozrejme aby to nebolo take jednoduche, tak z tohto ustanovenia existuju vynimky, a je otazne, ci konatel do nich spada alebo nie.
ja som o tom diskutoval s metodikmi spolocnej a vzajomnej ZP a ti mi povedali, ze konatelovi, ktory je poisteny v inej krajine EU podla §4 zak o zdrav. poist. nevzniklo verejne ZP v SR. samozrejme mam to iba ako ustnu informaciu, a je mi jasne, ze ak pride na lamanie chleba a niekto pride o pol roka s inym vykladom, tak vsetko zapru

to: jozef mihal, richard
len take male doplnenie, ze podla obchodneho zakonnika konatel nema vykonavat konatelsku funkciu na zaklade pracovnej zmluvy.
moze ju vykonavat zadarmo, ale ak ma uzavretu pracovnu zmluvu, nemalo by byt v naplne prace uvedene konatelstvo, ale nejaka zavisla cinnost

Toto je OK. Ale mne ide o to, že ten konateľ nemá žiadnu odmenu, žiadny príjem.
Podľa všetkého si odvody platí sám. A tu je to, on ich platí s firemného účtu. (predpokladám že zdrav.poist. je jedno odkiaľ odvody platí ale možno sa mýlim)
Takže účtovanie týchto odvodov by mohlo byť 528 nedaňový / 379?

to:Mischo 98
Ďakujem za odpoveď, a poprosím,ak by sa dalo zistiť čísla tých dohod v rámci EU, ja si totižto tiež myslím,že keď platí ZP v Nemecku, tak tu by nemal.Ďakujem.

Zdrav.poist. je jedno z akého účtu dostane platbu, len nech je správny variab.symbol.
Účtovala by som zápisom 525/221. Z uvedených príspevkov som pochopila, že to nie je daňový náklad /škoda/.
Konateľ /bez odmeny, nie je ani zamestnancom/ sa považuje za SZČO, platí si 910,-.
Uvedená suma nie je daň.náklad firmy, môže si danú čiastku dať do nákl.cez daň.priznanie FO, alebo sa to chápe ako jeho osobný výdavok?

525 oproti 221 ??? z banky sa neúčtuje oproti nákladom? ( okrem finančných ) preto skôr 379 a až následne 379/221. A konateľ si asi túto čiastku tiež nedá do priznania, lebo ju neplatil a koniec-koncov aj tak nemá príjem ( inak by asi to poistenie neplatil.)

A všetkým ďakujem za príspevky.