Ako s materským v r. 2009?

02.09.08 09:04

mk-soft

Ako si vylepšiť materské ak je príjem zamestnankyne malý

?
<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com

ffice

ffice" /><o:p> </o:p>
Fakty:
Predpokladaný nástup na MD: 8. 2. 2009<o:p></o:p>
<o:p> </o:p>
V roku 2008:

<LI class=MsoNormal style="mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt">1. 1. 2008 – 1. 8. 2008 – rodičovská dovolenka <LI class=MsoNormal style="mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt">2. 8. 2008 – 31. 8. 2008 – neplatené voľno z dôvodu starostlivosti o dieťa do 6 r. <LI class=MsoNormal style="mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt">1. 9. 2008 – 31.12. 2008 – pracovný pomer (pokračovanie v práci) s hrubým príjmom cca 10 000,- Sk
1.1.2009 – 7. 2. 2009 – pracovný pomer viď. v r. 2008 s rovnakým hrubým príjmom

<o:p> </o:p>
Začiatok spomínaného PP 1. 10. 2003 (u FO – podnikateľa)
Nástup na MD 1.7.2005 do 12. 1. 2006
Nástup na RD 13.1.2006 do 1. 8. 2008
<o:p> </o:p>
Existuje nejaké riešenie? Ako je to so sociálnym a zdravotným poistením?

Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.

❤ Buďte priateľskí ❤

Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!

02.09.08 09:49

brčko

nuž podla uvedených údajov jej pomôže jedine ukončiť terajší PP a uzatvoriť nový s vyšším vym.základom (napr. HM+odmeny, nemusí to byť len základná mesačná mzda).

Môže tak urobiť tesne pred nástupom na MD (no vzhladom na to, že 8.2.09 je nedela, treba dobre prerátať jej vym.základ) alebo napr. využiť prelom roka a nový PP začať v decembri 2008. V tom prípade, ak by od dátumu vzniku nového PP do 31.12.08 vychádzalo na 1"kalend den" hrubá mzda (zákl.mzda + odmeny) napr. 974,- Sk, tak by sa jej materské rátalo z tohto maximálneho decembrového denného vym.základu. Mzda od 1.1.09 už pre výpočet materského vôbec podstatná nebude.
Ak začne PP vo februári, tak je podstatný vymer.základ (hrubá mzda), ktorý pripadá na 1kalend.den od začiatku PP (ak bude ovšem vo februári!!!) do dna pred nástupom na MD.

Bohužial, iné ako nový PP jej už nepomôže. Na dobrovolné nem.poistenie je už neskoro.

Komentovať

Užitočné

02.09.08 12:23

jankasm

Súhlas s brčko, iná možosť už nie je. Ak je zamestnávateľ ochotný, stačí urobiť novú PZ, zamestnankyňu poodhlasovať a nanovo poprihlasovať do poisťovní ako nového zamestnanca. Môžete tak urobiť, ako už spomínala brčko, v 12/2008, alebo až tesne pred nástupom na MD. Ak sa dohodnete, a budete už vedieť presne kedy, potom napíš, vypočítame akú mzdu musí dosiahnuť na konkrétne dni aby mala materskú maximálnu.
Ak by tento zamestnávateľ nebol ústretový, nový PP môže uzatvoriť aj u niekoho iného, samozrejme, tento starý PP musí byť ukončený.