[quote=zuzkadzugi;827817]Prosím Vás,
mám prijatú faktúru vo výške 1000 EUR, ktorú chcem uhradiť z banky v SKK. Mám banke zadať platbu z SKK účtu na 1000 EUR a ona mi to na SKK prepočíta komerčným kurzom, alebo mám tých 1.000 EUR prepočítať kurzom NBS v deň úhrady a zadať banke sumu v SKK? Ja si myslím, že by som mala zadať sumu v eurách a tak mi vznikne "NBS-kový" aj "komerčný" kurzový rozdiel spolu...uvažujete správne aby ste deklarovali že došlo k úhrade v plnej výške je dobre zadať vždy úhradu v mene na ktorú znie faktúra aj keď to bude strhnuté v SKK, pretože v praxi potom vznikajú problémy rozdielov z úhrad a nedopárovanie...

A ešte jedna vec - zamestnanci chodia na služobné cesty do zahraničia, t.j. vznikajú mi kurzové rozdiely v cudzích menách. Klientka ich však chce hradiť v SKK mene. Podľa mňa by si mala rôzne meny prepočítať kurzom NBS v deň úhrady, ale ona chce uhradiť sumu, ktorá je v účtovníctve SKK...priznám sa že trošku nechápem tejto otázke. Klientka znamená zamestnávateľ? Zákon o cestovných náhradách nám umožňuje po dohode zo zamestnancom vyplácať cestovné náhrady aj v SKK. V takom prípade pri vyúčtovaní pracovnej cesty je potrebné prepočet vykonať na SKK a následne vykonať výplatu v hodnote uvedenú v účtovníctve.[/quote]

napr.: mám záväzok voči zamestnancovi 100 EUR, zaúčtovaný kurzom NBS 30,307 t.j. v účtovníctve mám záväzok 3.030,70 Sk. Tento záväzok idem uhrádzať o mesiac neskôr kedy je kurz 30,339v SKK. Podľa mňa by som mala uhradiť 100.30,339 = 3033.90 Sk, ale zamestnávateľka chce uhradiť 3.030,70 Sk, čo keď si prerátam kurzom 30,339 tak vychádza, že uhradila 99,89 Eur, takže akoby zmca ukrátila o 0,11 Eur. Možno sa táto suma zdá byť smiešna, ale ide mi o správny postup...a keďže mám ešte neuhradené záväzky z januára kedy bol kurz okolo 33,xxx a dnes je 30,xxx tak to je už pri väčších záväzkoch dosť rozdiel...

Ak máš záv. 100 EUR kurzom 30,307, a v deň jeho úhrady je kurz 30,339, takpoužiješ kurz dňa úhrady( 30,339), vzniknutý rozdiel medzi kurzami ( vznikom záv. a jeho úhradou) je kurzový rozdiel. Takže zhrnuté: zamestnáv. nepostupuje správne.

ďakujem, len ako jej to mám vysvetliť:-( ale s tým si už musím poradiť sama...

Vychádzajúc z ustanovenia zákona o cestovných náhradách v § 36 ods. 6 a následne ods. 7 mám za to že sú dva možné postupy ale to čo ste uviedli vy asi nie je moc správne:

a) ide o zahraničnú cestu a nárok si zamestnanec uvádza v mene, ktorej mu poskytol zamestnávateľ preddavok. To znamená že potom je postup taký, že do účtovníctva zaúčtujem nárok 100 EUr ale mu ho aj vyplatím a pri úhrade mi vzniknú kurzové rozdiely

Príklad:
služobná cesta uskutočnená 10.-11.5.2008. Nárok zamestnanca na diety a vreckové je 100 EUR. Vyúčtovanie nastalo dňa 12.5. a kurz je 31 Sk. spoločnosť zaúčtuje do účtovníctva nárok zamesntanca k 12.5.2008 v hodnote 100 EUR = 3100 Sk. Dňa 15.5. 2008 dôjde k výplate cestovných náhrad pri kurze 30 Sk. Zúčtuje hodnotu 3000 Sk a 100 Sk bude ako kurzový rozdiel

b) ak sa však zamestnávateľ dohodne zo zamestnancom na vyplatení diet v slovenskej mene mal by som pri vyúčtovaní nároku na diety vypočítať nárok v slovenských korunách a tento zúčtovať do účtovníctva ako nárok v SKK a potom mi už nemôžu pri vyplatení vznikať kurzové rozdiely.

Príklad:

služobná cesta uskutočnená 10.-11.5.2008. Nárok zamestnanca na diety a vreckové je 100 EUR. Vyúčtovanie nastalo dňa 12.5. a kurz je 31 Sk. spoločnosť zaúčtuje do účtovníctva nárok zamesntanca k 12.5.2008 v hodnote 100 EUR = 3100 Sk. spoločnosť sa dohodne zo zamestnancom že mu to vyplatí v SKK v hodnote 3100 Sk. spoločnosť zaúčtuje nárok v SKK a vyplatenie takisto prejde slovenskou menou t.j. 3100 Sk bez vplyvu na kurzový rozdiel.

s tým súhlasím, ale v týchto odsekoch sa nehovorí o tom, že môžem ten záväzok účtovať v SKK mene...

nemôžem to tak robiť, lebo ona vypláca raz v SKK inokedy v CM ako sa jej zachce, resp. podľa stavu účtov...