Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Výpomoc v obchode
Dobrý deň. Som živnostníčka, mám obchod s oblečením. Nemám žiadnych zamestnancov, pracujem sama. Každú sobotu je však namiesto mňa v obchode priateľ. Prosím Vás musím mu dať nejaké splnomocnenie/príp.iný papier na to, aby tam mohol byť. Myslím obsluhovať registračku, prijímať peniaze a pod. ....Ja v soboty tam vôbec nie som.
ďakujem
ďakujem
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
... alebo nejak inak. Môže to byť posúdené "nelegálna práca" aj keď nedostáva odmenu. Teda aspoň nie v € 
Neviem,či som to dobre pochopila? Akú dohodu máš na mysli? Tú odmenu si dám do nákladov a tá dohoda bude kryť tú odmenu.
Tiež riešim prípad, keď na občasné zastupovanie počas PN a dovolenky chcú dať "brigádnika", ale nechcú ho evidovať ako dohodára, lebo by pracoval možno len 4 dní v mesiaci, niekedy viac a inokedy možno vôbec.
Poradí mi niekto???
Anja111 
Pozri - je to málo pravdepodobné, ale ...
Predovšetkým Inšpektorát práce.
PS: Ja byť na Tvojom mieste, tak urobím "na zastupovanie, na brig. výpomoc" inú zmluvu ako DVP, DoPČ... Mimo zákonník práce. Nebude ho treba prihlasovať kde - kade (najmä ak zamestnávateľom doposiaľ nie si). Ak kontrola bude, vykážeš ju (tú odmenu myslím
) , ak nebude, vyhodíš ju (tú zmluvu )
Predovšetkým Inšpektorát práce.
PS: Ja byť na Tvojom mieste, tak urobím "na zastupovanie, na brig. výpomoc" inú zmluvu ako DVP, DoPČ... Mimo zákonník práce. Nebude ho treba prihlasovať kde - kade (najmä ak zamestnávateľom doposiaľ nie si). Ak kontrola bude, vykážeš ju (tú odmenu myslím
) , ak nebude, vyhodíš ju (tú zmluvu )
Naposledy upravil STRELEC : 09.01.09 at 14:59 Dôvod: PS:
ale ak urobím nejakú dohodu, tým pádom ho budem musieť hlásiť aj na sociálke a odvádzať za neho odvody ? /čiže ako za brigádnika?
OK, ale aj napriek tomu niekde tu na porade som čítala že ak mám brigádnika tak ho musím riadne prihlásiť do sociálnej poisťovne a odvádzať za neho 0,8% a 0,25 % do poisťovne. Čo je na tom pravdy?
je to plná pravda, ak bola reč o DVP a DoPČ, resp. o dohode o brig. práci študentov. Inak - nie.
Tak tú príkaznú zmluvu som si pozrela. Ale nemyslím si žeby to bolo to pravé orechové pre mňa. Totiž ja som ju tak trochu pochopila ako zmluvu o dielo. A keď potrebujem od priateľa, aby za mna zaskakoval v obchode kedykoľvek tak to asi nebude jednorázová záležitosť. Najmä netuším aký dohodnutý termín na výkon práce tam môžem napísať. Môže byť neobmedzene? Alebo je to už naozaj hlúposť?
STRELEC
Pozri - je to málo pravdepodobné, ale ...
Predovšetkým Inšpektorát práce.
PS: Ja byť na Tvojom mieste, tak urobím "na zastupovanie, na brig. výpomoc" inú zmluvu ako DVP, DoPČ... Mimo zákonník práce. Nebude ho treba prihlasovať kde - kade (najmä ak zamestnávateľom doposiaľ nie si). Ak kontrola bude, vykážeš ju (tú odmenu myslím ) , ak nebude, vyhodíš ju (tú zmluvu )
Predovšetkým Inšpektorát práce.
PS: Ja byť na Tvojom mieste, tak urobím "na zastupovanie, na brig. výpomoc" inú zmluvu ako DVP, DoPČ... Mimo zákonník práce. Nebude ho treba prihlasovať kde - kade (najmä ak zamestnávateľom doposiaľ nie si). Ak kontrola bude, vykážeš ju (tú odmenu myslím
) , ak nebude, vyhodíš ju (tú zmluvu )Tiež riešim prípad, keď na občasné zastupovanie počas PN a dovolenky chcú dať "brigádnika", ale nechcú ho evidovať ako dohodára, lebo by pracoval možno len 4 dní v mesiaci, niekedy viac a inokedy možno vôbec.
Poradí mi niekto???
Naposledy upravil nikula : 19.03.09 at 10:54
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.32
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
