Zákon nezakazuje uzavrieť so študentom aj dohodu o vykonaní práce.

Môžeš uzavrieť aj dohodu o vykonaní práce.

Ak by študent, napr. študujúci popri zamestnaní, bol zamestnancom v prac. pomere
jeho právny status zamestnanca by mal prednosť pred právnym statusom študenta.
Tento druh dohody by nemohol ako zamestnanec uzavrieť. Účastníkom pracovnoprávneho vzťahu na základe dohody o brig.práci študenta môže byť nielen
študent denného štúdia ale aj študent ext. štúdia.

Ďakujem všetkým za promtné odpovede. Zaujíma ma však či títo študenti na dohodu o vykonaní práce musia doniesť potvrdenie o štatúte študenta.

Nie,doklad zo školy v prípade DoVP netreba.

Ahojte,
prosím Vás o radu. Mám od dnes zamestnaných dvoch študentov na DoVP. Má nárok aj študent na nezdan.časť 7328,-- Sk? Ak zarobí viac ako polovicu minimálnej mzdy ako je to s odvodom do ZP?

Ak podpise vyhlasenie, tak narok ma a co sa tyka ZP to neviem...nech poradia skusenejsi...

KAždý má nárok na nezdaniteľnú časť na daňovníka. Teda aj študent. Ak nemá inde podpísané vyhlásenie, tak to podpíše u teba a môže si túto položku uplatniť.

U študenta, ktorý má iba dohodu, berie sa do úvahy celý rok 2005 a jeho príjmy. Teda ak má študent iba dohodu o BP, tak za mesiac sa ZP neplatí, až v ročnom zúčtovaní poistného na ZP zistí, či jeho príjmy presiahli alebo nie sumu 78 000 Sk.

Bude zamestnaný len tento mesiac a zarobí cca 7000,-- Sk. Vyhlásenie mi už podpísal, takže daň neodvádza a taktiež sa nemusí prihlásiť v ZP, lebo už iný príjem mať nebude. Takže dostane celých 7000,--. Je to tak?

Áno .