Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Prečerpanie dovolenky
Pekný deň prajem všetkým.
Vie mi niekto poradiť ohľadom prečerpania alikvótnej časti dovolenky?
Aj nás postihla finančná kríza. Zamestnávateľ pred mesiacom nahlásil na ÚP hromadné prepúšťanie. Aj napriek skutočnosti, že nahlásil hromadné prepúšťanie a rátal s tým, že prepustí cca. 30 zamestnancov, nariadil týmto aby si pre nedostatok práce čerpali nielen starú, ale už aj novú dovolenku, a to tak, že niektorí majú prečerpanú tohtoročnú dovolenku už aj o 8 dní (celkovo vyčerpaných až 13 dní z tohtoročnej dovolenky). Ja im musím teraz všetku tú prečerpanú dovolenku zraziť zo mzdy a nie sú to veru malé čiastky...
Môže zamestnávateľ nariadiť čerpanie zamestnancom viac dovolenky ako im prislúcha za odpracované dni? Zamestnávateľ by mal takýmto zamestnancom predsa za dni, keď sú doma a nemá pre nich prácu platiť 100% z priemeru (nemáme zam. radu ani odbory)... Môže sa zamestnanec proti nariadeniu čerpania dovolenky nad alikvótu nejako brániť?
Ďakujem za rýchlu odpoveď.
Vie mi niekto poradiť ohľadom prečerpania alikvótnej časti dovolenky?
Aj nás postihla finančná kríza. Zamestnávateľ pred mesiacom nahlásil na ÚP hromadné prepúšťanie. Aj napriek skutočnosti, že nahlásil hromadné prepúšťanie a rátal s tým, že prepustí cca. 30 zamestnancov, nariadil týmto aby si pre nedostatok práce čerpali nielen starú, ale už aj novú dovolenku, a to tak, že niektorí majú prečerpanú tohtoročnú dovolenku už aj o 8 dní (celkovo vyčerpaných až 13 dní z tohtoročnej dovolenky). Ja im musím teraz všetku tú prečerpanú dovolenku zraziť zo mzdy a nie sú to veru malé čiastky...
Môže zamestnávateľ nariadiť čerpanie zamestnancom viac dovolenky ako im prislúcha za odpracované dni? Zamestnávateľ by mal takýmto zamestnancom predsa za dni, keď sú doma a nemá pre nich prácu platiť 100% z priemeru (nemáme zam. radu ani odbory)... Môže sa zamestnanec proti nariadeniu čerpania dovolenky nad alikvótu nejako brániť?
Ďakujem za rýchlu odpoveď.
Hľadať v debate
Sleduj porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Ako prispievať do debát
Zoznámte sa s novými pravidlami.Otázky nezadávajte do debát.
- sú v rámci debaty stratené
- nedajú sa dostatočne ľahko dohľadať
- majú menej odpovedí
- odpovede sa miešajú s debatou
Debaty slúžia na voľnú diskusiu.
Pokračovať v diskusii
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
