Zavrieť

Porady

Materské a súbeh nárokov naň

Uvediem konkrétny prípad ženy, ktorá je SZČO aj zamestnanec.

Ako SZČO bola nemocensky poistená počas posledných 2 rokov pred očakávaným termínom pôrodu určeným lekárom plných 730 dní.
Ako zamestnanec bola poistená spolu 303, pričom v danom období bola zamestnaná postupne u 3 zamestnávateľov a istú dobu zamestnancom nebola vôbec (len SZČO):
Zamestnanie A: 124 dní
Len SZČO: 427 dní
Zamestnanie B: 120 dní
Zamestnanie C: 59 dní

Podľa stanoviska SP táto žena má nárok len na materské ako SZČO a nárok na materské ako zamestnanec firmy C nemá, ale má nárok na nemocenské (dočasná PN 6 týždňov pred očakávaným termínom pôrodu do konca 6. týždňa po skutočnom termíne pôrodu) z účasti zamestnanca firmy B (ochranná lehota) a firmy C a preto má požiadať svojho lekára, aby jej vystavil 2 potvrdenia o dočasnej PN (a vlastne ich antidatoval)!

Čo vy na to? Ja sa už nebudem diviť asi ničomu...
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!

    Materské a súbeh nárokov naň

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.