Výška stravného na tuzemských pracovných cestách
<table border="1" cellpadding="1" cellspacing="1" width="421" height="108"> <tbody> <tr> <td style="background-color: rgb(192, 192, 192);">Časové pásmo</td> <td style="background-color: rgb(192, 192, 192);" align="right">Výška stravného</td> </tr> <tr> <td>Pre časové pásmo: 5-12 hodín </td> <td align="right">3,60 Eur</td> </tr> <tr> <td>Pre časové pásmo: nad 12 do 18 hodín</td> <td align="right">5,40 Eur</td> </tr> <tr> <td>Pre časové pásmo: nad 18 hodín </td> <td align="right">8,30 Eur</td> </tr> </tbody> </table>
Podnikateľ (daňovník), ktorý je fyzickou osobou a má príjmy z podnikania alebo inej samostatne zárobkovej činnosti si môže uplatniť ako daňovo uznateľný výdavok stravné a to za každý odpracovaný deň v kalendárnom roku. Najviac však v rozsahu a vo výške pre časové pásmo 5 až 12 hodín podľa zákona č. 283/2002 Z.z. o cestovných náhradách, za predpokladu že ich odpracuje a zároveň nemá zamestnávateľa u ktorého si uplatňuje stravné.
Od 1.4.2009 maximálny výdavok na stravovanie predstavuje 100% stravného, t.j. 3,60 Eur denne.
Príklad: Pokiaľ podnikateľ vynaloží v určitý deň na stravu menej ako 3,60 Eur (napríklad 2,30 Eur a má doklad) môže si do daňových výdavkov uplatniť maximálne 2,30 Eur.

Výdavok na stravovanie je potrebné preukázať:

• Nakúpenými stravnými poukážkami
• Dokladom z pokladne (bločkom z reštaurácie,...)
• Faktúrou za objednané stravovacie služby

Stravné cez víkend
Za predpokladu, že podnikateľ skutočne odpracoval deň, za ktorý si uplatňuje výdavok na stravovanie, môže si dať do nákladov stravné aj za sobotu, nedeľu alebo štátny sviatok. Súčasne je povinný preukázať, že skutočne odpracoval tento deň.

Dopredu kúpené stravné lístky sa nepovažujú za výdavok ovplyvňujúci základ dane
Podnikatelia si radi na konci roka nakupujú stravné lístky na nasledujúci rok s domnením, že si znížia základ dane v aktuálnom roku. Pozor, chyba!
Dopredu kúpené stravné lístky sa nepovažujú za výdavok ovplyvňujúci základ dane v momente úhrady. Tento výdavok je potrebné časovo rozlíšiť a uplatniť až v období, keď budú splnené podmienky (preukázanie odpracovaného dňa).

Výška stravného pri zahraničných pracovných cestách
Výška stravného v zahraničí je vyššia. Výška stravného sa líši podľa krajiny do ktorej podnikateľ cestuje a tiež od dĺžky trvania pracovnej cesty v hodinách.

Stravné je rozdelené do 3 pásiem podľa dĺžky trvania pracovnej cesty v hodinách:

<table border="1" cellpadding="1" cellspacing="1" width="421" height="108"> <tbody> <tr> <td style="background-color: rgb(192, 192, 192);">Dĺžka zahraničnej pracovnej cesty</td> <td style="background-color: rgb(192, 192, 192);" align="right">Výška stravného</td> </tr> <tr> <td>Do 6 hodínPre časové pásmo: 5-12 hodín </td> <td align="right">25% zo základnej sadzby</td> </tr> <tr> <td>Od 6 hodín do 12 hodín</td> <td align="right">50% zo základnej sadzby</td> </tr> <tr> <td>Nad 12 hodín</td> <td align="right">100% zo základnej sadzby</td> </tr> </tbody> </table>
>> Základné sadzby stravného v eurách alebo v cudzej mene pri zahraničných pracovných cestách na rok 2009
Výšky diét (základnej sadzby stravného) sú odlišné pre každú krajinu. Ich výšku ustanovuje Ministerstvo financii.




zdroj:http://www.podnikam.sk/spravodajstvo...E1dzka%20firmy