mareko Ďakujem, veď som si to aj myslela. Dostala som totiž takúto odpoveď od "našej osobárky", že sa počítajú kalendárne dni. Veronika, ešte mi napíš, ako je to zo sviatkami. Tie sa tiež nezarátavajú do celkového počtu dní PN?
Počítajú sa pracovné dni aj so sviatkami.
§ 109 ZP krátenie dovolenky
1) Ak nepracoval zamestnanec, ktorý splnil podmienku odpracovania aspoň 60 dní v kalendárnom roku, za ktorý sa dovolenka poskytuje, z dôvodu výkonu mimoriadnej služby v období krízovej situácie alebo alternatívnej služby v čase vojny a vojnového stavu, z dôvodu čerpania rodičovskej dovolenky (§ 166 ods. 2) a pre dôležité osobné prekážky v práci, ktoré sa neuvádzajú v § 141 ods. 2, kráti sa mu dovolenka za prvých 100 takto zameškaných pracovných dní o jednu dvanástinu a za každých ďalších 21 dní rovnako o jednu dvanástinu. Dovolenka sa zamestnancovi nekráti za obdobie pracovnej neschopnosti vzniknutej v dôsledku pracovného úrazu alebo choroby z povolania, za ktoré zamestnávateľ zodpovedá.