Dodenko Aj ja mám taký prípad , že zamestnankyňa je PN a má PP uzavretý na dobu určitú do 30.9.2009. Chcem sa len spýtať, že či netreba dať žiadne
písomné oznámenie , že PP sa ukončil, aby náhodou po ukončení PN nenastúpila do práce s tým, že už má PP na dobu neurčitú. Alebo stačí jej iba odovzdať zápočtový list.
Pošli oznámenie v tom zmysle, že nakoľko bol PP uzatvorený do dobu určitú do 30.9.2009, týmto dňom PP končí. Z-ca poodhlasuj zo SP, ZP. Po ukončení PN nech si vybaví výstupné formality.