Príjemný deň chcela by som Vás poprosiť o radu. Zamestnanec dal výpoveď na základe §69ods1 písm.b- nebola mu vyplatená mzda do 15 dní po uplynutí jej splatnosti. Zároveň na základe §69ods 4 žiada zaplatiť náhradu mzdy v sume svojho priemerného mesačného zárobku za výpovednú dobu dvoch mesiacov. Mám túto náhradu mzdy posudzovať ako odstupné a neplatiť odvody, alebo sa z tejto náhrady platia odvody do zdravotnej a sociálnej poisťovni.Ďakujem