j.coros myslím že materský príspevok aky je v tom rozdiel??
Velky rozdiel. MD a RP - kazdy je podla ineho zakona, za inych podmienok a pod.
Ak pojde na RD po 1.1.2010, budu pravdepodobne platit ine pravidla pre RP ako platia v sucasnosti (zakon je v schvalovacom konani). Zamestnat ju samozrejme mozes, otazne je, nakolko sa to jej oplati. To si musi zvazit ona sama.