Iveeta
Na ženu na materskej dovolenke do 7 mesiacov materskej dovolenky nemôže byť napísaná DVP a nesmie mať príjem, pretože by tým prišla o peňažnú pomoc v materstve, ktorá má charakter nemocenskej dávky a teda jej priznanie sa podmieňuje nulovým príjmom.fficeffice" /><O:p> </O:p>
Upresnenie - materské (už nie peňažná pomoc v materstve) sa poskytuje 28 týždňov (resp.35 u osamelej). Pokiaľ ide o to, či môže mať príjem - hovorí o tom §30 - nesmie mať príjem, ktprý sa považuje za VZ - príjem z dohody sa nepovažuje sa VZ, takže si myslím, že môže mať príjem z dohody.
Iveeta
Žena na materskej dovolenke dlhšej ako 7 mesiacov môže poberať rodičovský príspevok (4.100,00Sk), ktorý sa jej automaticky znižuje iba na 1.300,00 Sk, ak má táto žena nejaký príjem. Výška príjmu v tomto prípade vôbec nie je rozhodujúca, krátenie príspevku je automatické.
Materská dlhšia ako 7 mesiacov je zrejme myslené poberateľka rodičovského príspevku - od 1.7.2005 môže mať akýkoľvek príjem a RP sa jej neznižuje (nesmie byť dieťa v škôlke). Výška RP je vyššia, asi 4230 ? - neviem.
Iveeta
Nezamestnaný evidovaný na úrade práce
Iveeta
– poberá podporu v nezamestnanosti a teda jeho príjem je z tohto dôvodu limitovaný. Môže mať príjem vo výške max. 3.200,00Sk v mesiaci a odpracovaných max. 64 hodín. Takýto dohodár musí sám nahlásiť na Úrade práce uzavretie DVP.<O:p></O:p>
Súhlasím.
<O:p Iveeta
Dobrovoľne nezamestnaný – nepoberá podporu v nezamestnanosti a teda jeho príjem nie je limitovaný. Sám je ale povinný platiť si poistné, je to na jeho zodpovednosti a na konci roka sa pravdepodobne stane aj samoplatcom zdravotného poistenia.
Sám si platí poistné a samoplatcom sa stáva vtedy, keď začne byť DN, nie až na konci roka.
K plateniu ZP : Preddavky (min.575 Sk) platia iba tí dobrovoľne nezamestnaní.
Ročné zúčtovanie si musia urobiť všetci, ak ich príjem presiahne 13000 Sk, ale s výnimkou MD a RP, ktorí sú stále v pracovnom pomere.