Ahojte,
prosím vás o radu:
v r.2009 som bola na RD, predľženej RD,zamestnaná potom na Úrade práce. Počas predĺženej RD som bola ešte 2 týždne zamestnaná a mala príjem/mzda + odstupné/.Mzdárka mi z príjmu odviedla daň aj odvody do SP a ZP. Iné príjmy som nemala, len rodičovský príspevok.
1. Mám povinnosť urobiť si Ročné zúčtovanie zdravotného poistenia?
V zákone sa píše, že "Zamestnanci sú povinní podať RZ vtedy, ak počas roka mali "kolísavé" príjmy - tj. mali mesiace s príjmom do 43095 Sk a aj mesiace s príjmom nad 43095 Sk.Ak počas celého roka mali príjem pod 43095 Sk alebo naopak počas celého roka príjem nad 43095 Sk, RZ podávať nemusia (ale môžu)."
Zároveň tlačivo RZ -TYP X je pre poistenca, ktorí mal viacerých platiteľov, alebo došlo k zmene sadzby.
Z toho mi vychádza, že mám povinnosť robiť RZZP, lebo som mala viacerých platiteľov /štát + zamestnávateľ/ Dobre to chápem?
2. Ak mám povinnosť robiť RZ, nie je mi jasná výška vymeriavacieho základu pri RZZP- v mojom prípade je to mzda, alebo mzda+odstupné? Viem, že preddavok na ZP sa vypočítava len zo mzdy, ale platí toto aj pri RZZP? Nebudem musieť doplácať poistné z odstupného?
ďakujem,
Zuzana