Zavrieť

Porady

Prekážky na strane zamestnávateľa

Ak zamestnávateľ nemôže zamestnancovi prideľovať prácu z dôvodu , že momentálne nie sú zakázky a je málo práce, môžem mu dať náhradu mzdy 60 % podľa § 142 4) , ak nemáme zástupcov zamestnancov ale dohodu by som urobila priamo so zamestnancom? Alebo musím postupovať podľa ods. 3)?
Díky
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Luba2 je offline (nepripojený) Luba2

    Luba2
    Priamo so zamestnancom dohodu urobiť nemôžeš. Len so zástupcami zamestnancov, ak ich nemáš, tak nemôžeš takto postupovať.

    ajobs je offline (nepripojený) ajobs

    muž ajobs
    V zmysle § 142, ods.3 ZP mu musíš vyplácať náhradu mzdy v sume priemerného zárobku.

    Prekážky na strane zamestnávateľa

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.