informatik Ahojte.Prepláca sa zamestnancovi stravné, ak je na služobnej ceste, ktorá trvá od 2.9. do 30.9., aj strava za 15.9. - t.j. sviatok? Podľa mňa nie. a čo sa týka preplatenia ubytovania počas tohto dňa, keďže je to sviatok?
1. Pýtaš sa v zlej téme.
2. Ak bol zamestnanec na pracovnej ceste aj 15.9., tak má nárok aj na stravné, aj na preplatenie ubytovania. Nie je podstatné, že bol sviatok alebo že zamestnanec v tento deň nepracoval, podstatné je, že ho zamestnávateľ vyslal na pracovnú cestu, ktorá trvala od do a toho 15.9. zamestnanec bol na pracovnej ceste.