Dáška ďakujem, posťahovala som si tlačivá, len neviem, či sa dá prihlásiť aj elektronicky a či zamestnanec musí mať E101 pri sebe.

žiadosť
http://www.socpoist.sk/616/1567s?prm2=25806
pozri aj
http://www.socpoist.sk/poistenie-a-z...e-zamestnancov
http://www.porada.sk/1462426-post3.html
http://www.porada.sk/t147672-p3-sluz...ta-a-e101.html

Lenka ďakujem toto mi poslala v tejto téme aj Dáška. Ale aj tak ďakujem za ochotu.

ja som ešte pridala ďalšie linky.

Lenka ďakujem. Ale aj tak mám ešte v tom nejasno...

Mám v tom hokej.Vyšlem ako živnostník iných živnostníov do zahraničia.Aké papiere potrebujú so sebou?Táto administratíva ma zabije,vobec jej nerozumiem,čo je čo a na čo.

Dostala som od priateľky tip na túto stránku :
http://www.opatrovanie-rakusko.sk/op...re-E106-a-E101

podľa toho mi vychádza, že ak bude vysielajúca firma zo SR, ktorá má so živnostníkmi uzatvorené zmluvy a odmena za ich práce bude fakturovaná slovenskému odberateľovi, tak toto asi nepotrebujú. Ale možno sa mýlim...
Skús pozrieť tento link.
Ja mám skôr problém, ako dať žiadosť na E101 zamestnancovi, ktorý bude zajtra prijatý do zamestnania a v nedeľu odchádza so živnostníkmi z našej firmy ako tlmočník. Veď ja o tom zamestnancovi ešte ani neviem, ako sa vôbec volá...Ja sa asi zmyším.

Ďakujem veľmi pekne za radu. Len mám problém v tom, že slovenský SZČO má uzatvorenú zmluvu o dielo so slovenským subjektom na celý rok a na každú zákazku ide objednávka. Odmenu za faktúru bude mať vyplatenú v SR, nie v zahraničí, teda príjem bude mať doma. Myslím si, že aj tak by mal mať E101, ale živnostníci, ktorí idú pracovať na základe tejto zmluvy, sa boli pýtať na SP a tam im povedali, že keď majú zmluvu so slovenským subjektom, tak nemusia mať... Tak ja neviem...

A keď má kartičku poistenia platnú v celej EÚ?

Prosim takisto o radu k tejto teme,
uzatvoril som zmluvu o dielo s klientom ktoremu budem vykonavat kontrolu dielov, jedna sa o slovenku firmu ta ma ale na zaklade zmluvy pravo urcit miesto a cas kde sa tato kontrola vykona. Na zaklade toho mi urci ako miesto vykonu prace nemecko kde ma moj klient svoju zakazku. Tym padom vykonavam pracu sice pre slovensku firmu ale v zahranici.
ako to bude s E101? Potrebuju ho moji zamestnanci ked vlastne nemam zahranicneho partnera?

Toto by mohla byť nominácia na byrokratický čin roka. Kto toto vymyslel, si musel asi obhájiť svoje teplé miestečko.
Podľa toho, čo som naštudovala, tak by som pri každej prac.ceste mala robiť zmenu RLSZ a následne žiadať o vystavenie E 101. Pri šiestich pracovníkoch, ktorí vycestujú do mesiaca cca 10x do štátou EU je to 60 žiadostí. Sú to všetko pracovníci, ktorí chodia na rokovania, riešiť reklamácie, zúčastňujú sa školení, výstav a pod. Sú to len 1-3 dňové cesty. Neexistuje nejaký zjednodušený systém ?ˇAké sankcie hrozia zamestnávateľovi, keď nič z toho nebude robiť ?

...ja sa domnievam, že stačí len použiť zdravý sedliacky rozum a nepodliehať davovej psychóze......tu http://www.porada.sk/1512861-post4.html som použila citáciu...podľa môjho vnímania, sa služobných ciest typu - rokovania, výstavy, nákupy... určite netýka... klasickým modelom podľa mňa je, ak mám so zahraničným odberateľom zmluvu trebárs na vykonanie stavebných prác na jeho stavbe v zahraničí a pošlem tam svojich murárov... formulárom E101 sú krytí, že celý systém zákonného poistenia majú zabezpečený podľa našich predpisov... kdyby-coby......vtedy mi to papierovanie dáva logiku... inak?...hlavné je zdravie......

Úplne s tebou súhlasím. Len som volala aj do Sp. a oni považujú za vykonávanie práce pre zamestnávateľa v EUaj rokovania( aj keby trvali len 40 minút v Hainburgu ),výstavy a pod . Podľa mňa SP ako úrad sam nevie čo s tým, tak to pre istotu vykladajú tak, ako to vykladajú. V podstate im to je jedno, lebo nenesú za nič zodpovednosť.

...tak si otoč úvahy opačne... čo by sa muselo stať? ...aby sa vyslaný ZC domáhal svojich práv na základe E101 v cudzine...a podľa toho sa riaď......

Ak by mal napr. nehodu, tak to riešime cez ZP a komerčné poistenie služ.ciest v zahraničí.
E 101 slúži podľa mňa len nato, aby sa zamestnanec v prípade potreby vedel obhájiť, že tam nepracuje na čierno, ale je tam vyslaný zamestnávateľom zo SR a teda sa riadi zákonmi SR.
Takto tomu rozumiem ja .

...to sme už minimálne dve......stretla som sa s tým v "teréne" a odvtedy si nedám svoj názor vziať......//rakúske úrady kontrolovali pracovníkov na stavbe... akou formou majú zabezpečené sociálne, nemocenské a dôchodkové poistenie... ktorí, pod režim ktorého štátu spadajú...E101 je nevyhnutnou súčasťou k vybaveniu pracovných povolení a pokiaľ viem, aj SP má podmienky, ktoré musí ZĽ pri ich žiadaní spĺňať...// ...v opačnom prípade sú ZĽ povinní registrovať svojich ZC vo vyslanej krajine... k tomu ja fakt nemám čo viac dodať......

heh až dve . Škoda, že si to nemyslia aj kompetentní na úradoch.

...neviem ako Ty... ale ja som nedostala relevantnú odpoveď na otázku: k čomu je SP potrebná informácia, že som včera bola dve hodiny v rakúsku... napr... ...

ja som dostala odpoveď, že to tak je a hotovo . Už bola pracovníčka so mňa mierne vytočená. Vraj sa zaoberám nepodstatnými vecami a či mám problém tých pár žiadosti mesačne vypísať? No keby mala na starosti agendu celej firmy, tak by ináč hovorila. Som ale zarazená, koľko ľudí to už robí.

...stádovitosť???......ako a kde si vedia skontrolovať plnenie tejto obludnosti... mhmm??? ...rob ako uznáš za vhodné... každý máme svoju pravdu... ja si ju obhájiť viem......