Môže zamestnávateľ prispievať zo sociálneho fondu na stravovanie zamestnancov v nepeňažnej forme napr. pri posedeniach pri príležitosti Dňa učiteľov. Maximálne do akej výšky? V zákone o sociálnom fonde je uvedené - stravovanie nad osobitný predpis /tzn. nad výdavok zamestnávateľa na stravovanie zamestnanca z bežných zdrojov, t.j. 55 % maximálne však zo sumy 3,60 € - čiže 1,98 €/. Máme sa riadiť sumou 3,60 ako pri cestovných náhradách - 1,98 € zamestnávateľ, 1,62 € príspevok zo SF, ak by bola suma vyššia ako 3,60, dopláca si zamestnanec? Alebo si zamestnávateľ môže v kolektívnej zmluve s odbormi, prípadne v internej smernici o čerpaní SF stanoviť ľubovoľnú výšku príspevku v takomto prípade?