Zavrieť

Porady

Príspevok zo sociálneho fondu-stravovanie zamestnancov

účtovník
Môže zamestnávateľ prispievať zo sociálneho fondu na stravovanie zamestnancov v nepeňažnej forme napr. pri posedeniach pri príležitosti Dňa učiteľov. Maximálne do akej výšky? V zákone o sociálnom fonde je uvedené - stravovanie nad osobitný predpis /tzn. nad výdavok zamestnávateľa na stravovanie zamestnanca z bežných zdrojov, t.j. 55 % maximálne však zo sumy 3,60 € - čiže 1,98 €/. Máme sa riadiť sumou 3,60 ako pri cestovných náhradách - 1,98 € zamestnávateľ, 1,62 € príspevok zo SF, ak by bola suma vyššia ako 3,60, dopláca si zamestnanec? Alebo si zamestnávateľ môže v kolektívnej zmluve s odbormi, prípadne v internej smernici o čerpaní SF stanoviť ľubovoľnú výšku príspevku v takomto prípade?
Usporiadat
Téma je uzavretá.
mzdarka renca mzdarka renca

mzdarka renca je offline (nepripojený) mzdarka renca

muška7 Pozri príspevok
A rátala by si ten príspevok zo sociálneho fondu na stravovanie ako nepeňažné plnenie, čiže zamestnancom by sa tento príspevok nezdanil? Ku každej akcii máme podpísanú prezenčku.
muška7, takéto akcie sme tiež mávali, nazývali sme ich napr. Integračný deň. Určitou sumou prispeli aj odbory.
Na základe prezenčenej listiny sme počet zamestnancov zrátali. Náklady na túto akciu sa vydelili počtom ľudí a cez výplatu sa im predmetná čiastka zdanila.
0 0
muška7 muška7

muška7 je offline (nepripojený) muška7

účtovník
Predpokladám, že náklady na túto akciu tvorili okrem stravovania zamestnancov aj náklady na stravovanie hostí, prípadne niejaké vecné dary - kvety a pod./tak to bolo za "komunistov"/. My sme poskytli našim zamestnancom iba stravu a nealkoholický nápoj. Ide my hlavne o výšku príspevku zo sociálneho fondu /či existuje niejaká hranica/ a neviem ako ináč by som ten príspevok zo sociálneho fondu nazvala, ak nie stravovaním. Zo SF prispievame aj iným spôsobom /na kultúru a šport - preplácame zamestnancom vstupenky, na dopravné pre dochádzajúcich zamestnancov a pod.- to všetko zdaňujeme/.
0 0