Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
rada ohladom mzdy a zrazok z hrubej mzdy
zdravim. neviem kde som to mal presne zaradit tak som to dal tuto.
prosim vas o radu ohladom zrazok z hrubej mzdy.
priatelka ma v zmluve dohodnutu hrubu mzdu 350 eur. ma k tomu kazdy mesiac stravne listky za odpracovane dni, tj 14 dni mesacne v hodnote 2.70 eura.
pracovnu dobu ma od 10.00 do 21.00.
teraz jej dosla prva vyplata a to iba 220 eur co sa nam zda nejako malo.
a mne sa zda aj hodnota listka 2,7 nejako malo na 11 hodinovy pracovny cas.
na istej stranke sme nasli kalkulacku na vypocet cistej mzdy a tam vyslo po zadani hrubej mzdy 350 eur cista mzda 303 eur.
dakujem za rady a pomoc.
prosim vas o radu ohladom zrazok z hrubej mzdy.
priatelka ma v zmluve dohodnutu hrubu mzdu 350 eur. ma k tomu kazdy mesiac stravne listky za odpracovane dni, tj 14 dni mesacne v hodnote 2.70 eura.
pracovnu dobu ma od 10.00 do 21.00.
teraz jej dosla prva vyplata a to iba 220 eur co sa nam zda nejako malo.
a mne sa zda aj hodnota listka 2,7 nejako malo na 11 hodinovy pracovny cas.
na istej stranke sme nasli kalkulacku na vypocet cistej mzdy a tam vyslo po zadani hrubej mzdy 350 eur cista mzda 303 eur.
dakujem za rady a pomoc.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Vyhlásenie je tlačivo, ktoré podpisuje zamestnanec a prehlasuje, že u ďalšieho zamestnávateľa si neuplatňuje tzv. úľavu na dani. Na základe tohto podpísaného vyhlásenia, zamestnávateľ uplatní úľavu na dani a bude zrážať daň iba zo základu dane (t.j. hrubá mzda - odvody) vyššieho ako 335,47 EUR.
Ak náhodou toto nepodpísala a zamestnávateľ tým pádom nezohľadnil úľavu na dani na daňovníka, tak zamestnancovi sa táto daň vysporiada v ročnom zúčtovaní dane.
1 
keďže vyplatená bola v novembri a teraz ju pripočítal k hrubej mzde, logicky sa to muselo zraziť ako záloha, pretože ináč by si to mala dvakrát vyplatené
je to v poriadku
1 Mzdárka postupovala správne, ak by ich nebola odrátala, mala by si ich dvakrát, raz zdanené, a raz nezdanené.( to by si bola teda vyšantená Ty)
matelkoxxl 
Ak náhodou toto nepodpísala a zamestnávateľ tým pádom nezohľadnil úľavu na dani na daňovníka, tak zamestnancovi sa táto daň vysporiada v ročnom zúčtovaní dane.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | matelkoxxl |
magno
Neviem ci som sa dobre zaradila,ale potrebujem poradit ohladne mzdy,tak snad ano 
.Ide o to,ze minuly mesiac sa konatel neskoro spamatal a odmenu sa rozhodol dat az potom co uz bola urobena mzda a tak ju proste poslal navyse k vyplate s tym,ze v dalsej vyplate sa da normalne na vyplatnu pasku na zdanenie.Tento mesiac preto na vyplatnej paske bola priratana k hrubej mzde ako mimoriadne odmeny,ale pri vypocte cistej mzdy ju mzdarka odratala od cistej mzdy ako zalohu.Chcem sa teda opytat ci je to OK,lebo ked som jej kvoli tomu volala tak sa trochu vysantila,ze co na tom nechapem.Mam totiz pocit,ze tie odmeny sa mali len zdanit a nie aj odratat ako zaloha-ved to malo byt navyse k vyplate,nebola to zaloha na mzdu.Dakujem
.Ide o to,ze minuly mesiac sa konatel neskoro spamatal a odmenu sa rozhodol dat az potom co uz bola urobena mzda a tak ju proste poslal navyse k vyplate s tym,ze v dalsej vyplate sa da normalne na vyplatnu pasku na zdanenie.Tento mesiac preto na vyplatnej paske bola priratana k hrubej mzde ako mimoriadne odmeny,ale pri vypocte cistej mzdy ju mzdarka odratala od cistej mzdy ako zalohu.Chcem sa teda opytat ci je to OK,lebo ked som jej kvoli tomu volala tak sa trochu vysantila,ze co na tom nechapem.Mam totiz pocit,ze tie odmeny sa mali len zdanit a nie aj odratat ako zaloha-ved to malo byt navyse k vyplate,nebola to zaloha na mzdu.Dakujemje to v poriadku
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | vieraaaa |
Takto vyzerá, že priateľka nepodpísala u zamestnávateľa vyhlásenie k dani a zamestnávateľ jej pri výpočte mzdy nezohľadnil nezdaniteľnú časť na daňovníka.
nechapem,ake vyhlasenie? mozes mi to trochu priblizit? to musi podpisat,alebo moze? tym ze jej to nedal zamestnavatel podpisat, tak ju odrbal? sorry,ale nevyznam sa v tom...
Nemá nejako málo odpracované?? 14 dní x 10,5 hod je 147 hod. mesačne, prac. dní za sept. bolo 20, za okt. 21 - t.j. 160 a 168 hod.
ona robi na dlhy a kratky tyzden.sa striedaju este s jednou. cize vychadza to na 14-15 dni mesacne.
[QUOTE=ivana184;1558082]Vyhlásenie je tlačivo, ktoré podpisuje zamestnanec a prehlasuje, že u ďalšieho zamestnávateľa si neuplatňuje tzv. úľavu na dani. Na základe tohto podpísaného vyhlásenia, zamestnávateľ uplatní úľavu na dani a bude zrážať daň iba zo základu dane (t.j. hrubá mzda - odvody) vyššieho ako 335,47 EUR.
Ak náhodou toto nepodpísala a zamestnávateľ tým pádom nezohľadnil úľavu na dani na daňovníka, tak zamestnancovi sa táto daň vysporiada v ročnom zúčtovaní dane, kde jej môže vyjsť daňový preplatok, ale to všetko závisí od celkových príjmov za celý rok.
Ak náhodou toto nepodpísala a zamestnávateľ tým pádom nezohľadnil úľavu na dani na daňovníka, tak zamestnancovi sa táto daň vysporiada v ročnom zúčtovaní dane, kde jej môže vyjsť daňový preplatok, ale to všetko závisí od celkových príjmov za celý rok.
dakujem za odpoved.
este by som sa chcel opytat, ci ma narok na priplatok za pracu cez sviatky, napr. ked bude robit na vianoce aj silvestra?
este by som sa chcel opytat, ci ma narok na priplatok za pracu cez sviatky, napr. ked bude robit na vianoce aj silvestra?
Neviem ci som sa dobre zaradila,ale potrebujem poradit ohladne mzdy,tak snad ano .Ide o to,ze minuly mesiac sa konatel neskoro spamatal a odmenu sa rozhodol dat az potom co uz bola urobena mzda a tak ju proste poslal navyse k vyplate s tym,ze v dalsej vyplate sa da normalne na vyplatnu pasku na zdanenie.Tento mesiac preto na vyplatnej paske bola priratana k hrubej mzde ako mimoriadne odmeny,ale pri vypocte cistej mzdy ju mzdarka odratala od cistej mzdy ako zalohu.Chcem sa teda opytat ci je to OK,lebo ked som jej kvoli tomu volala tak sa trochu vysantila,ze co na tom nechapem.Mam totiz pocit,ze tie odmeny sa mali len zdanit a nie aj odratat ako zaloha-ved to malo byt navyse k vyplate,nebola to zaloha na mzdu.Dakujem
.Ide o to,ze minuly mesiac sa konatel neskoro spamatal a odmenu sa rozhodol dat az potom co uz bola urobena mzda a tak ju proste poslal navyse k vyplate s tym,ze v dalsej vyplate sa da normalne na vyplatnu pasku na zdanenie.Tento mesiac preto na vyplatnej paske bola priratana k hrubej mzde ako mimoriadne odmeny,ale pri vypocte cistej mzdy ju mzdarka odratala od cistej mzdy ako zalohu.Chcem sa teda opytat ci je to OK,lebo ked som jej kvoli tomu volala tak sa trochu vysantila,ze co na tom nechapem.Mam totiz pocit,ze tie odmeny sa mali len zdanit a nie aj odratat ako zaloha-ved to malo byt navyse k vyplate,nebola to zaloha na mzdu.Dakujem
magno
Neviem ci som sa dobre zaradila,ale potrebujem poradit ohladne mzdy,tak snad ano .Ide o to,ze minuly mesiac sa konatel neskoro spamatal a odmenu sa rozhodol dat az potom co uz bola urobena mzda a tak ju proste poslal navyse k vyplate s tym,ze v dalsej vyplate sa da normalne na vyplatnu pasku na zdanenie.Tento mesiac preto na vyplatnej paske bola priratana k hrubej mzde ako mimoriadne odmeny,ale pri vypocte cistej mzdy ju mzdarka odratala od cistej mzdy ako zalohu.Chcem sa teda opytat ci je to OK,lebo ked som jej kvoli tomu volala tak sa trochu vysantila,ze co na tom nechapem.Mam totiz pocit,ze tie odmeny sa mali len zdanit a nie aj odratat ako zaloha-ved to malo byt navyse k vyplate,nebola to zaloha na mzdu.Dakujem
.Ide o to,ze minuly mesiac sa konatel neskoro spamatal a odmenu sa rozhodol dat az potom co uz bola urobena mzda a tak ju proste poslal navyse k vyplate s tym,ze v dalsej vyplate sa da normalne na vyplatnu pasku na zdanenie.Tento mesiac preto na vyplatnej paske bola priratana k hrubej mzde ako mimoriadne odmeny,ale pri vypocte cistej mzdy ju mzdarka odratala od cistej mzdy ako zalohu.Chcem sa teda opytat ci je to OK,lebo ked som jej kvoli tomu volala tak sa trochu vysantila,ze co na tom nechapem.Mam totiz pocit,ze tie odmeny sa mali len zdanit a nie aj odratat ako zaloha-ved to malo byt navyse k vyplate,nebola to zaloha na mzdu.Dakujem
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 06.01.11
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 05.11.09
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 08.03.09
- Príspevkov: 25, Posledný príspevok: 27.05.08
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 15.01.06
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
