Zavrieť

Porady

Nepretržitá prevádzka-mzdy a náhrady mzdy

Ahojte, potrebovala by som poradit.
Ak zamestnanec pracuje v nepretržitej prevádzke a jeho pracovná zmena mu pripadne na sobotu a nedeľu, ma nárok na nejaký príplatok? Jedná sa o SBS a podľa § 94 ods. 4) mu takúto prácu možno nariadiť (práce pri strážení objektov zamestnávateľa).
Ďakujem veľmi pekne.
Usporiadat
temal temal

temal je offline (nepripojený) temal

potrebujem poradiť
pracujem v nepretržitej prevádzke, to znamená robím 2x12h denná 2x 12h nočná 4 dni voľno. NA aké príplatky za odpracované soboty nedele a pripadne sviatky mam narok zo zakonika prace?
vedúci nám dava príplatky len za sviatok čo pripadá na pracovný deň
0 0
Gina Er Gina Er

Gina Er je offline (nepripojený) Gina Er

Za prácu vo sviatok zamestnancovi patrí dosiahnutá mzda a mzdové zvýhodnenie NAJMENEJ 50 % jeho priemerného zárobku.
je jedno,či je sviatok v bežný deň alebo cez víkend,ak odpracuješ smenu,patrí Ti príplatok za sviatok. ak je sviatok cez víkend,príplatok za sobotu a nedeľu sa už nedáva.
0 0
temal temal

temal je offline (nepripojený) temal

dik,
ak mozem poprosit Gina Er podla ktoreho zakonu to je?
0 0
Tweety Tweety

Tweety je offline (nepripojený) Tweety

temal Pozri príspevok
dik,
ak mozem poprosit Gina Er podla ktoreho zakonu to je?
Podľa ZP.
0 0
ivka70 ivka70

ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

temal Pozri príspevok
potrebujem poradiť
pracujem v nepretržitej prevádzke, to znamená robím 2x12h denná 2x 12h nočná 4 dni voľno. NA aké príplatky za odpracované soboty nedele a pripadne sviatky mam narok zo zakonika prace?
vedúci nám dava príplatky len za sviatok čo pripadá na pracovný deň
Planovana zmena v sobotu a nedelu je tvoja riadna zmena, zakonnik prace nedefinuje priplatky za So a Ne, cize ak ich nemate v kolektivnej zmluve, narok na ne zo zakona automaticky nie je.

Zakonnik prace definuje priplatky za sviatok, za nocnu pracu a za nadcas.

§ 121 Mzda za prácu nadčas
§ 122 Mzda a náhrada mzdy za sviatok
§ 123 Mzdové zvýhodnenie za nočnú prácu
Naposledy upravil ivka70 : 18.07.11 at 18:44
0 0
Chrusťa Chrusťa

Chrusťa je offline (nepripojený) Chrusťa

Prosím Vás ak zamestnanec prekročil čas. fond za júl o 6 hod a dohodla som sa s ním na náhradnom voľne, za to náhradné voľno mu patrí priemerný hod. zárobok, al. jednoducho nič?
0 0
Erislava Erislava

Erislava je offline (nepripojený) Erislava

1 hodina nadčasu=1 hodina náhradného voľna(§121 ods.ZP). Nie je nárok na nadčasový príplatok, ale ak si tie hodiny nadrábal napr. v noci, vtedy je nárok na príplatok v noci.
0 0

Sleduj porady, ktoré by vás mohli zaujímať