Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
nepretržitá prevádzka a celozávodná dovolenka
Dobrý deň,
chcela by som sa spýtať, ak zamestnanci pracujú v nepretržitej prevádzke, v tzv. štvorzmennej a podľa rozpisu pracovných zmien majú pracovať aj cez určité dni vianočných sviatkov /konkrétne zmena FB1 a FB2 24. a 25.12., FB2 24.,25. aj 26. 12. a FB4 nemá pracovať / a firma v priestoroch ktorej pracujú, vyhlási od 24.12. do 10.1.2011 celozávodnú dovolenku, bude sa náhrada za ich neodpracované dni brať ako za dovolenku alebo čo sa týka sviatkov náhrada mzdy za sviatok ?
Konkrétne zamestnanci zmeny FB1 budú mať za
24. a 25. 12 náhradu mzdy za neodpracovaný sviatok a ostatné dni náhradu mzdy za dovolenku, alebo všetky dni sa budú brať ako dovolenka.
Vopred ďakujem za odpovede.
chcela by som sa spýtať, ak zamestnanci pracujú v nepretržitej prevádzke, v tzv. štvorzmennej a podľa rozpisu pracovných zmien majú pracovať aj cez určité dni vianočných sviatkov /konkrétne zmena FB1 a FB2 24. a 25.12., FB2 24.,25. aj 26. 12. a FB4 nemá pracovať / a firma v priestoroch ktorej pracujú, vyhlási od 24.12. do 10.1.2011 celozávodnú dovolenku, bude sa náhrada za ich neodpracované dni brať ako za dovolenku alebo čo sa týka sviatkov náhrada mzdy za sviatok ?
Konkrétne zamestnanci zmeny FB1 budú mať za
24. a 25. 12 náhradu mzdy za neodpracovaný sviatok a ostatné dni náhradu mzdy za dovolenku, alebo všetky dni sa budú brať ako dovolenka.
Vopred ďakujem za odpovede.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času dni, ktoré pripadnú jednotlivým zmenám na sviatok, tak budú mať zaplatenú náhradu za sviatok, ostatné dni bude dovolenka.
tu nejde o to, koho je to vina, alebo nie, ale ak majú na tie dni naplánovanú zmenu, patrí im náhrada za sviatok, isto nie dovolenka.
claudia11 
Aj ja by som sa chcela opytať, lebo tomuto zase až tak nerozumiem
Môj otec tiež pracuje nepretržite. Počas vianoc je firma zatvorená - odstávka.
povedali im, že 24, 25 sú dni pracovného pokoja a tak si musia dať dovolenku, lebo to nie je štátny sviatok. Ale ostatným, ktorý v tej firme pracujú len dennú zmenu zaplatia za tie dni štátny sviatok. Ako to potom má byť? Ako je možné, že jedným prislúcha sviatok a iným (môj otec má vtedy dennú zmenu) povedia, že musia čerpať dovolenku, aj keď to nie je vlastne ich vina, že nemôžu ísť do práce.
ďakujem za zrozumiteľné odpovede.
Môj otec tiež pracuje nepretržite. Počas vianoc je firma zatvorená - odstávka.
povedali im, že 24, 25 sú dni pracovného pokoja a tak si musia dať dovolenku, lebo to nie je štátny sviatok. Ale ostatným, ktorý v tej firme pracujú len dennú zmenu zaplatia za tie dni štátny sviatok. Ako to potom má byť? Ako je možné, že jedným prislúcha sviatok a iným (môj otec má vtedy dennú zmenu) povedia, že musia čerpať dovolenku, aj keď to nie je vlastne ich vina, že nemôžu ísť do práce.
ďakujem za zrozumiteľné odpovede.
rozala111
takže aj keď mali zamestnanci naplánovanú dovolenku od 23.1 do 9.1 (dlhodobo o tom vedeli - je to už viacročná záležitosť - každý rok je to tak 2 týždne celozávodná dovolenka) mám im preplatiť sviatok, ktorý vychádza na 25 a 26.12.(sobota,nedeľa) ? Akosi tomu nerozumiem - veď neboli ani naplánované smeny. Ďakujem
nepretržitá prevádzka a celozávodná dovolenka
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 26.02.13
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 05.11.09
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 08.03.09
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 30.01.09
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
