PN-ku moze vypisovat iba obvodny lekar prveho kontaktu alebo osetrujuci lekar pacienta v pripade hospitalizacie.
Tusim vynimku ma uz iba gynekolog.
Ak stav pacienta umoznuje po navsteve specialistu navstevu obvodneho lekara, tohto je povinny neodkladne navstivit a ten mu vypise PN-ku. Ak stav pacienta neumoznuje cestovanie, je mozne aby poveril vybavenim zalezitosti inu osobu. Ak ani toto nie je mozne, moze vyuzit sluzby mobilnej zdravotnickej pomoci, ktora mu PN-ku vypise namieste osetrenia, pripadne doruci alebo zabezpeci dorucenie podkladov pre vystavenie PN-ky obvodnemu lekarovi.
V pripade hospitalizacie jeden list PN-ky doruci neodkladne zariadenie kde je pacient hospitalizovany Socialnej poistovni. Zamestnanec resp. zdravotnicke zariadenie su povinni akymkolvek vhodnym sposobom upovedomit zamestnavatela ze zacala PN.
Ak este ziadnym lekarom nebola vypisana PN-ka tak tato nevznikla. A to ze nejaky lekar druheho kontaktu odporuca PN este neznamena ze lekar prveho kontaktu bude jeho odporucanie respektovat. Nakolko o liecbe rozhoduje obvodny resp. osetrjuci lekar prveho kontaktu.
Takze aktualne je situacia ze PN-ka nevznikla. Tj. zamestnanec momentalne nie je vo ochrannej dobe v ktorej nie je mozne ukoncenie pracovneho pomeru.
Zaroven tym zeneoznamil existenciu PN-ky, ale iba domnieku, ze bude asi na PN-ke a neprisiel do prace, tak ide o hrube porusenie pracovnej discipliny.