Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Odvody do soc. poistovni od.1.1.2011 zamestanec + SZČO
V zákone o soc. poistení som sa nikde nedočítal aké odvody platím, ked podnikám popri zamestnaní. V soc. poistovni mi povedali že aj keď som nedosiahol žiaden zisk, platím mim. odvody. Novela zákona 543/2010 zz. <!--[if gte mso 9]><xml> <w:WordDocument> <w:View>Normal</w:View> <w:Zoom>0</w:Zoom> <w:PunctuationKerning/> <w:ValidateAgainstSchemas/> <w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid> <w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent> <w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText> <w:Compatibility> <w:BreakWrappedTables/> <w:SnapToGridInCell/> <w:WrapTextWithPunct/> <w:UseAsianBreakRules/> <w
ontGrowAutofit/> </w:Compatibility> <w:BrowserLevel>MicrosoftInternetExplorer4</w:BrowserLevel> </w:WordDocument> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml> <w:LatentStyles DefLockedState="false" LatentStyleCount="156"> </w:LatentStyles> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 10]> <style> /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Normálna tabuľka"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-ansi-language:#0400; mso-fareast-language:#0400; mso-bidi-language:#0400;} </style> <![endif]--> § 138 ost.12 však jasné hovorí, že:Ak poistenec vykonáva viacero činností zamestnanca, poradie povinnosti platiť poistné na nemocenské poistenie, poistné na dôchodkové poistenie a poistné na poistenie v nezamestnanosti pre zamestnanca sa určuje výškou jeho vymeriavacieho základu, pričom sa postupuje od vymeriavacieho základu najvyššieho k vymeriavaciemu základu najnižšiemu. Ak je výška vymeriavacích základov zamestnanca rovnaká, prednostná povinnosť platiť poistné na nemocenské poistenie, poistné na dôchodkové poistenie a poistné na poistenie v nezamestnanosti pre zamestnanca sa viaže na vymeriavací základ dosiahnutý u toho zamestnávateľa, u ktorého poistenie zamestnanca vzniklo skôr. Ak zamestnanec súčasne vykonáva aj činnosť povinne nemocensky poistenej a povinne dôchodkovo poistenej samostatne zárobkovo činnej osoby, poistné na nemocenské poistenie a poistné na dôchodkové poistenie sa platí vždy prednostne z vymeriavacieho základu dosiahnutého z výkonu činnosti zamestnanca. Prosim ako je to vlastne a ktorý paragraf alebo článok som prehliadol ?
ontGrowAutofit/> </w:Compatibility> <w:BrowserLevel>MicrosoftInternetExplorer4</w:BrowserLevel> </w:WordDocument> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml> <w:LatentStyles DefLockedState="false" LatentStyleCount="156"> </w:LatentStyles> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 10]> <style> /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Normálna tabuľka"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-ansi-language:#0400; mso-fareast-language:#0400; mso-bidi-language:#0400;} </style> <![endif]--> § 138 ost.12 však jasné hovorí, že:Ak poistenec vykonáva viacero činností zamestnanca, poradie povinnosti platiť poistné na nemocenské poistenie, poistné na dôchodkové poistenie a poistné na poistenie v nezamestnanosti pre zamestnanca sa určuje výškou jeho vymeriavacieho základu, pričom sa postupuje od vymeriavacieho základu najvyššieho k vymeriavaciemu základu najnižšiemu. Ak je výška vymeriavacích základov zamestnanca rovnaká, prednostná povinnosť platiť poistné na nemocenské poistenie, poistné na dôchodkové poistenie a poistné na poistenie v nezamestnanosti pre zamestnanca sa viaže na vymeriavací základ dosiahnutý u toho zamestnávateľa, u ktorého poistenie zamestnanca vzniklo skôr. Ak zamestnanec súčasne vykonáva aj činnosť povinne nemocensky poistenej a povinne dôchodkovo poistenej samostatne zárobkovo činnej osoby, poistné na nemocenské poistenie a poistné na dôchodkové poistenie sa platí vždy prednostne z vymeriavacieho základu dosiahnutého z výkonu činnosti zamestnanca. Prosim ako je to vlastne a ktorý paragraf alebo článok som prehliadol ?- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Platíš odvody zo zamestnania z max. vymer. základu ?
Pri posudzovaní povinnej registrácie SZČO sa neberie do úvahy zisk, ale príjem=tržby. Ak SZČO presiahne za predch. kal. rok príjem vo výške 12-násobku min. vymer.základu, stáva sa od 1.7. nasl. kal. roku povinným platitelom odvodov do SP (ak vykáže stratu, platí odvody z minima).
1 
Odpovede červeným a počítala som už platby za rok 2011. (výpočet je za predpokladu, že v r. 2009 bol SZČO celý rok)
V priloženej tabulke zo SP máš max. VZ
Andy ti vyčíslila rozdiel len pri tých fondoch, kde zo zamestnania nedosahuje maximum
http://www.socpoist.sk/tabulka-plate...uara-2011/924s
jvlsusa 
Pri posudzovaní povinnej registrácie SZČO sa neberie do úvahy zisk, ale príjem=tržby. Ak SZČO presiahne za predch. kal. rok príjem vo výške 12-násobku min. vymer.základu, stáva sa od 1.7. nasl. kal. roku povinným platitelom odvodov do SP (ak vykáže stratu, platí odvody z minima).
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | ivustek |
Ahojte
poprosím pomoc pri počítaní.
Zo zamestnania má príjem 2500,-€/mesiac
SZČO za rok 14128,-€
koľko platí tento človek do soc. poisťovne ako SZČO každý mesiac?
Podľa mojich výpočtov by ako SZČO mal doplatiť do maxima teda zo 478€ 18% = 86,00€ starobné
zo 478€ 4,75% = 22,70€ rezervný fond
počítam správne?
opravte ma prosím
poprosím pomoc pri počítaní.
Zo zamestnania má príjem 2500,-€/mesiac
SZČO za rok 14128,-€
koľko platí tento človek do soc. poisťovne ako SZČO každý mesiac?
Podľa mojich výpočtov by ako SZČO mal doplatiť do maxima teda zo 478€ 18% = 86,00€ starobné
zo 478€ 4,75% = 22,70€ rezervný fond
počítam správne?
opravte ma prosím
Naposledy upravil Heleč : 21.02.11 at 12:47
Heleč
Naposledy upravil Andyke : 22.02.11 at 18:11
prosím Ťa a príjem zo zamestnania sa nepočíta?
A nedopočítava sa len do maximálneho vymeriavacieho základu, keď je príjem zo zamestnania taký vysoký?
A nedopočítava sa len do maximálneho vymeriavacieho základu, keď je príjem zo zamestnania taký vysoký?
Ale ja som predsa brala do úvahy, že je súčasne zamestnancom.
A išla som len do max.VZ.
A išla som len do max.VZ.
Heleč
Andy ti vyčíslila rozdiel len pri tých fondoch, kde zo zamestnania nedosahuje maximum
http://www.socpoist.sk/tabulka-plate...uara-2011/924s
prepáčte, že som taká slepá!!!!!
To invalidné som som nejak neriešila.
Ja som sa totiž nemohla dopočítať k sume, ktorú mi povedala pani na sociálke.
Ona mi vyčíslila, že má platiť 137,42€.
No a to tým, že som bola slepá na invalidné tak som sa k tej sume nedopracoval.
Andyke, prosím Ťa prečo sa má rezervný fond počíta zo sumy 588,67€?
a ďakujem
To invalidné som som nejak neriešila.
Ja som sa totiž nemohla dopočítať k sume, ktorú mi povedala pani na sociálke.
Ona mi vyčíslila, že má platiť 137,42€.
No a to tým, že som bola slepá na invalidné tak som sa k tej sume nedopracoval.
Andyke, prosím Ťa prečo sa má rezervný fond počíta zo sumy 588,67€?
a ďakujem
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 14.06.07
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 16.10.06
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 16.10.06
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
