Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Vyhazov z prace
Ahojte vsetci, poterbujem poradit, pre mna s dost zufalou situaciou.... Asi pred 3 tyzdnami ma vyhodili z prace. Bolo to este v skusobnej dobe a dovod bol pre mna dost sokujuci. Bolo to po 6 tyzdnoch. Nechcem sa vyhovarat, ale natrafila som na "super" sefku....to som si o nej myslela, pretoze tak sa ku mne spravala cely cas, az kym jedneho dna ma nevyhodila, pretoze vraj nemam drive. Co si ja osobne nemyslim, pretoze tato praca bolo to, co som dlho hladala a bavilo ma to. Ked ma vyhadzovala, vytkla mi take veci, mam na mysli procesne, o ktorych som pocula prvy krat....bol to pre mna dost sok, pretoze om ani len nevedela, ze doslo k nejakym chybam, dokonca, niektore veci mala na starosti iba ona, takye ak sa to pokazilo, ja som zato nemohla, len to bolo na mna hodene...
Tak sme rozviazali pracovny pomer....nasledne, ked som sa stretla s byvalymi kolegami, dostalo sa mi do usi, ze cely cas, co som bola v praci ma ohovarala, ye ma tam nechce, ze sa nevhodne obliekam (nato som si davala sakra pozor) a hlavne, ze som slovenka...Bola to praca v Cechach, kvoli ktorej som sa sem pristahovala. A dalsich par veci, ktore ma doslova urazili....ale teraz je to uz jedno.
Potrebujem poradit s pohovormi. Totizto neviem, ako sa mam na dalsich pohovoroch obhajit, aby novy zamestnavatel nemal pocit, ze uplne nanic... som z toho uplne hotova, pretoze rada by som vykonavala rovnaku poziciu, ale mam pocit, ze to co sa stalo je pre mna dost obmedzujuce, co sa kariery tyka....
Prosiiim, ak mate niekto podobnu skusenost a viete poradit alebo mate napad, ozvite sa....
Dakujem velmi pekne
Tak sme rozviazali pracovny pomer....nasledne, ked som sa stretla s byvalymi kolegami, dostalo sa mi do usi, ze cely cas, co som bola v praci ma ohovarala, ye ma tam nechce, ze sa nevhodne obliekam (nato som si davala sakra pozor) a hlavne, ze som slovenka...Bola to praca v Cechach, kvoli ktorej som sa sem pristahovala. A dalsich par veci, ktore ma doslova urazili....ale teraz je to uz jedno.
Potrebujem poradit s pohovormi. Totizto neviem, ako sa mam na dalsich pohovoroch obhajit, aby novy zamestnavatel nemal pocit, ze uplne nanic... som z toho uplne hotova, pretoze rada by som vykonavala rovnaku poziciu, ale mam pocit, ze to co sa stalo je pre mna dost obmedzujuce, co sa kariery tyka....
Prosiiim, ak mate niekto podobnu skusenost a viete poradit alebo mate napad, ozvite sa....
Dakujem velmi pekne
Hľadať v debate
Podľa mňa by si sama mala na pohovoroch začať s tým, že v predchádzajúcom zamestnaní si nabrala také a také skúsenosti, ale kvôli pracovným vzťahom ste rozviazali pracovný pomer, ale je ti to ľúto, lebo tá práca ti sadla, bola si v nej dobrá, ...
Tým pádom máš ošetrené aj to, že ak by volali šéfke, mali by brať s rezevou to, čo o tebe povie. Prípadne nemôžeš dať kontakt na niekoho iného z predchádzajúceho zamestnania?
Tým pádom máš ošetrené aj to, že ak by volali šéfke, mali by brať s rezevou to, čo o tebe povie. Prípadne nemôžeš dať kontakt na niekoho iného z predchádzajúceho zamestnania?
Jasne, ze som by som udala kontakt na inu osobu. Jednoducho len beriem aj takuto moznost, ze by chceli hovorit s mojou priamou nadriadenou. Nemam to zo svojej hlavy, ale upozornil ma nato clovek, ktory je dost na vysokej pozicii (v inej firme). Tak som nad tym iba zacala uvazovat, ze sa to moze stat.... A to, ze to neuvediem, tak nemyslim, ze pomoze, mam pocit, ze je to uvedene v zapoctovom liste.
fantana 
Mas moznosti:
1. Neuvadzat to do CV
2. Uviest a neuviest dovod odchodu
3. Uviest a vymysliet si dovod odchodu
4. Uviest a povedat dovod aky si myslis (a rovno z pohovoru odist sama)
Ja osobne som za bod 2. Uviest v CV a odchod bez udania dovodu. Osobne by som nehovorila na pohovore ze som si nesadla s byvalym sefom. Na pohovore sa idem prezentovat najlepsie ako viem, som flexibilna, prisposobiva, agilna, asertivna, nepodliehajuca stresu a podobne, mam rada kolektiv, s kolektivom vychadzam, nemam problem vychadzat s akymikolvek ludmi....
Ja osobne ani nepoznam spojenie "nesadol som si so sefkou". Sefka je sefka, ona kaze, ja plnim rozkazy. Nic viac o mne nevie ona ani ja o nej.
Ja to priamo do CV ani nepisem, ze dovod....
Takze chces povedat, ze ak sa ma na pohovore opytaju, preco som tam bola tak krakto (a stale to kazdeho zaujima ako prva vec), tak mam povedat, ze mi nebol udany dovod? ze ani neviem, preco som skoncila?
Takze chces povedat, ze ak sa ma na pohovore opytaju, preco som tam bola tak krakto (a stale to kazdeho zaujima ako prva vec), tak mam povedat, ze mi nebol udany dovod? ze ani neviem, preco som skoncila?
fantana
Uricte by som nespominala ze ti byvali kolegovia povedali ze asi preto ze si slovenka... ja osobne by som povedala ze bohuzial dovod neviem, bolo ti listom oznamene ze ti davaju vypoed v skusobnej lehote...
Ja som aspon z toho zadania nepochopila preco ta vyhodili. A ak si bola sefke jednoducho nesympaticka, tak ta mohla vyhodit na druhy den, a nie ta upozornovat a skusat ci na meetingoch budes tvrdit to a to...
audítor, účtovník, odborný poradca ...viac
krútiš to stále dokola. nemôžeš sa naučiť nejakú formulku, ktorú budeš automaticky replikovať.
V prvom rade musíš byť s tým vyhadzovom sama vnútorne vysporiadaná, proste taký je život. Tak ako si to napísala, je síce to isté, ako ti radili /neuviesť dôvod/ ale v tvojom podaní to znie zasa nejako divne.
odpovedať musíš ako človek istý si sám sebou, zdravo sebavedomý, a ty žiaľ tak nepôsobíš. Ak takto vystupuješ aj na pohovoroch, hm......ešte nad sebou trochu medituj, popracuj.
V prvom rade musíš byť s tým vyhadzovom sama vnútorne vysporiadaná, proste taký je život. Tak ako si to napísala, je síce to isté, ako ti radili /neuviesť dôvod/ ale v tvojom podaní to znie zasa nejako divne.
odpovedať musíš ako človek istý si sám sebou, zdravo sebavedomý, a ty žiaľ tak nepôsobíš. Ak takto vystupuješ aj na pohovoroch, hm......ešte nad sebou trochu medituj, popracuj.
Sleduj porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Podobné témy
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 31.03.10
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 14.06.07
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 15.01.06
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 15.01.06
Ako prispievať do debát
Zoznámte sa s novými pravidlami.Otázky nezadávajte do debát.
- sú v rámci debaty stratené
- nedajú sa dostatočne ľahko dohľadať
- majú menej odpovedí
- odpovede sa miešajú s debatou
Debaty slúžia na voľnú diskusiu.
Pokračovať v diskusii
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
