Superhrubá mzda na Slovensku má byť súčasná hrubá mzda navýšená o odvody zamestnávateľa - takáto mzda sa bude dohadovať v pracovnej zmluve a z trejto sumy bude platiť odvody a daň už iba zamestnanec (prostredníctvom zamestnávateľa).
Superhrubá mzda v ČR je tiež mzda navýšená o odvody zamestnávateľa, ale takto navýšená mzda sa používa len na výpočet dane. V pracovnej zmluve sa naďalej dohaduje hrubá mzda (nie "superhurbá"), odvody tak ako predtým naďalej platí zamestnanec aj zamestnávateľ, iba daň sa platí zo mzdy navýšenej o odvody.

Tak do očí odporúčam túto tému http://www.porada.sk/t175169-odvodov...-1-2012-a.html

Celé to vzniklo od Tvojej reakcie na príspevok 220870, kde on hovorí o odvedenej dani....a Ty si tam zamontoval, že si predsa aj odpočíta...... tak som Ťa upozornila, že ak odviedol, už si aj odpočítal......

No ale reagovala som na Teba aj preto, že bez vyjadrení sa danej téme k veci si bol neslušne zameraní na žinostníkov....toť vsjo

...doplním...momentále máte napr. na výplatnej páske:
hrubý príjem.......550,-EUR
celková cena práce....zatiaľ sa používa koeficient 1,352, takže
superhrubá mzda v tomto prípade bude....743,60 EUR, takže súhlasím s "trisestri" ...to aby sme vedeli, koľko stojíme zamestnávateľa::: štát si to dobre vymyslel, a ešte aj opticky to vyzerá úžasne, keď polovica národa zarába skoro 800,-EUR!!! no čo by sme mohli viacej chcieť...?????

Tu poslednú vetu som nepochopila. Zatial som nikde nevidela, že by odvody mal do poisťovne posielať zamestnanec...Zodpovednosť naďalej zostáva na zamestnávatelovi.

Pôjde len o inú metodiku (menej pracnú) výpočtu mzdy.

Pravdepodpobne si vyberám zlých živnostníkov, ale nikto z nich vrátane mňa neplatíme z minima....

zamestnanec a živnostník sú z každého hľadiska dve rozličné kategórie, tak ja zas nechápem prečo tu stále hľadáme a dávame rovnítko....

http://blog.etrend.sk/mihalblog/2011...jejich-odvahu/

Nandrolon
mnohí nemajú iné východisko,
zamestnávatelia nechcú zamestnancov hlavne ak sa jedná o profesie kde je nárazovo veľa roboty a potom hluché obdobie. Ako napr. stavebníctvo.

Ako zamestnávateľ by si iste neplatil 10 ludí ak by nemali roboty a prepúšťa sa ťažko. Ale ak máš 3 stálych, a v prípade viac roboty dáš robotu 10 SZCO tak je to iné. Ale toto je len krátkodobé a výhodné hlavne pre zamestnávateľa. Ver, skoro každý by bral byť zamestnancom, aspoň tých čo poznám ja v mojom okolí. Nikto neni happy, že je živnostníkom. Je to skôr z núdze cnosť.

Daňová povinnosť znamená výstup mínus vstup.

Ak by sme už naozaj chceli byť presní, tak ide o rozdiel medzi vstupom a výstupom, pretože môžem mať vstup vyšší, a potom..... že by negatívna daňová povinnosť alebo nadmerný odpočet....

Ale ak chcem upraviť parafrázu gabi, tak presne - daňová povinnosť vzniká dodaním tovaru, služby alebo prijatím platby - §19 zákona a žiadnym rozdielom..........

ale to samozrejme nie je podstatné, v tom kontexte to bolo upozornenie pre nandrolona, že v príspevku na ktorý reagoval bolo už samozrejme so vstupom počítané.
Myslím, že moje príspevky na Porade asi potvrdili, že rozumiem o čom je DPH, výstup alebo vstup, len stále nechcem pochopiť, že Porada je už o niečom úplne inom ako o nezištnej pomoci.

doteraz si mala malo,po zavedeni superhrubej mzdy budeš mat supermalo, kedže to Češi zrušili,tak určite to bude ,,úžasná vec,,-to je aby sme vedeli kolko nás nehodných zamestnancov stojí náš velkorysi a štedrý zamestnavatel. /nič proti seriozným podnikatelom a zamestnavatelom,tých viac trápi vymožitelnost práva, byrokracia, protekcionizmus,spotribetelský dopyt,nekalá konkurencia,plytvanie tých čo sú pri koryte/

To sa vedelo aj doteraz. Nakoľko súčasťou výplatnej pásky tento údaj bol povinný.

... vlada sa zacne ohanat tym, ze mame nizke odvody do sp a zp, to znamena, ze nemaju z coho poskytovat socialne davky, tym padom vsetko minimalizuju a ludom odkazu, ak budete chori, platte si komercne poistenie proti chorobe, ved zarabate dost. No ale toto sa dalo cakat, ved pravicova vlada je presne o tom....

a zabudla som dodat, ze dan sa pri priemernej mzde na slovensku zdvojnasobila pri superhrubej mzde oproti sucasnemu stavu, takze ich kasicky sa budu pekne plnit.....

a ja som zabudol dodať, že ako teraz budú porovnávať mzdy s ostatnými európskymi štátmi vo všelijakých tabuľkách a tak???
jednoducho vláda dosiahla že sme sa o trošku viacej priblížili ostatným krajinám a vlastne od 1.1.2012 nám všetkým stúpne životná úroveň /už sa nebude uvádzať priemerná mzda nejakých 700+ eur ale vyššia, takže vlastne pred budúcimi voľbami sa bude argumentovať takýmito mzdami...

A takto navysena priemerna mzda bude tvorit podklad pre vypocet vyssej mzdy poslancov a ostatnych ustavnych cinitelov. Vedia oni velmi dobre, co robia.....
A naviac budu moct tvrdit, ze sa naplnil ich davny volebny slub o dvojnasobnych platoch.

Tie odvody a dane bude platiť kto?zamestnanec alebo zamestnávateľ?

strhnuté budú zo mzdy zamestnancovi, do poisťovní a na DU ich odvedie zamestnávatel.

rád by som vedel keď nejaký zasratý živnostník nebude riadne za zamestnanca odvádzať aká bude situácia.
Teraz je za to zodpovedný zamestnávateľ a či náhodou po novom to nebudú vymáhať od zamestnanca tieto nedoplatky.
V praxi sa nič nemení, akurát zodpovednosť za odvody sa prenáša na samého zamestnanca /pričom za neho to bude robiť mzdová účtovníčka ale už takpovediac z "jeho prachov"./

Neurážaj.Som živnostník zamestnancov som nikdy nemal a ani tak ľahko nebudem mať .Odvody a mzdy neplatia takmer výlučne, len sro-čky.