Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
pracovný pomer na dobu určitú
Ahojte kolegovia, prosím Vás vysvetľujem si správne par.48 zákonn.práce,od 01.09.2011.
Ak uzatvorím pracovnú zmluvu so zamestnancom dňa 01.09.2011 na jeden rok -t.j. do 31.08.2012, opätovne ho môžem predlžovať najviac tri krát počas troch rokov - teda od 01.09.2012 - 31.08.2013 - 1x
01.09.2013 - 31.08.2014 - 2x
01.09.2014 - 31.08.2015 - 3x
Lebo jedná vec je uzatvorenie pracovného pomeru a iná jeho predĺženie .
Ak by som hneď na prvý krát uzatvorila pracovný pomer na dobu určitu na 3 roky, tam už nemám daľší priestor na jej predĺženie. Ale v prípade ak uzatvorím prvykrát pracovný pomer na dobu určitú na menej ako tri roky, tak potom na predĺženie sa počitaju tri roky od prvého predĺženia zmluvy?
Dúfam, že ste mi porozumeli
Ak uzatvorím pracovnú zmluvu so zamestnancom dňa 01.09.2011 na jeden rok -t.j. do 31.08.2012, opätovne ho môžem predlžovať najviac tri krát počas troch rokov - teda od 01.09.2012 - 31.08.2013 - 1x
01.09.2013 - 31.08.2014 - 2x
01.09.2014 - 31.08.2015 - 3x
Lebo jedná vec je uzatvorenie pracovného pomeru a iná jeho predĺženie .
Ak by som hneď na prvý krát uzatvorila pracovný pomer na dobu určitu na 3 roky, tam už nemám daľší priestor na jej predĺženie. Ale v prípade ak uzatvorím prvykrát pracovný pomer na dobu určitú na menej ako tri roky, tak potom na predĺženie sa počitaju tri roky od prvého predĺženia zmluvy?
Dúfam, že ste mi porozumeli
Usporiadať podľa času §48 ZP
(2) Pracovný pomer na určitú dobu možno dohodnúť najdlhšie na tri roky. Pracovný pomer na určitú dobu možno predĺžiť alebo opätovne dohodnúť v rámci troch rokov najviac trikrát.
Takže PP môže trvať, alebo byť predlžený, nadlhšie do 31.8.2014.
1 
Je tam jasne napísané, že najdlhšie do troch rokov, takže v rámci troch rokov môžeš uzatvárať. Špekulácia neobstojí.
Ada9 
Ahojte kolegovia, prosím Vás vysvetľujem si správne par.48 zákonn.práce,od 01.09.2011.
Ak uzatvorím pracovnú zmluvu so zamestnancom dňa 01.09.2011 na jeden rok -t.j. do 31.08.2012, opätovne ho môžem predlžovať najviac tri krát počas troch rokov - teda od 01.09.2012 - 31.08.2013 - 1x
01.09.2013 - 31.08.2014 - 2x
01.09.2014 - 31.08.2015 - 3x
Lebo jedná vec je uzatvorenie pracovného pomeru a iná jeho predĺženie .
Ak by som hneď na prvý krát uzatvorila pracovný pomer na dobu určitu na 3 roky, tam už nemám daľší priestor na jej predĺženie. Ale v prípade ak uzatvorím prvykrát pracovný pomer na dobu určitú na menej ako tri roky, tak potom na predĺženie sa počitaju tri roky od prvého predĺženia zmluvy?
Dúfam, že ste mi porozumeli
Ak uzatvorím pracovnú zmluvu so zamestnancom dňa 01.09.2011 na jeden rok -t.j. do 31.08.2012, opätovne ho môžem predlžovať najviac tri krát počas troch rokov - teda od 01.09.2012 - 31.08.2013 - 1x
01.09.2013 - 31.08.2014 - 2x
01.09.2014 - 31.08.2015 - 3x
Lebo jedná vec je uzatvorenie pracovného pomeru a iná jeho predĺženie .
Ak by som hneď na prvý krát uzatvorila pracovný pomer na dobu určitu na 3 roky, tam už nemám daľší priestor na jej predĺženie. Ale v prípade ak uzatvorím prvykrát pracovný pomer na dobu určitú na menej ako tri roky, tak potom na predĺženie sa počitaju tri roky od prvého predĺženia zmluvy?
Dúfam, že ste mi porozumeli
(2) Pracovný pomer na určitú dobu možno dohodnúť najdlhšie na tri roky. Pracovný pomer na určitú dobu možno predĺžiť alebo opätovne dohodnúť v rámci troch rokov najviac trikrát.
Takže PP môže trvať, alebo byť predlžený, nadlhšie do 31.8.2014.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | mzdarka renca |
mne tam stále chýba to slovo..pracovný pomer možno predĺžiť alebo opätovne dohodnúť v rámci "týchto " troch rokov najviac trikrát...z tohto vyplýva moja špekulácia
Ada9
pracovný pomer na dobu určitú
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 62, Posledný príspevok: 03.11.11
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 07.01.11
- Príspevkov: 11, Posledný príspevok: 04.05.10
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 25.01.08
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 15.07.07
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
