Zavrieť

Porady

Akceptačný list

Alebo akceptačná listina. Existuje ešte niečo takéto?
Ide o to, že ak sa zamestnanec zúčastní výberového konania na post riaditeľa firmy alebo iného zodpovedného vedúceho, konkurz vyhrá a dá v doterajšom zamestnaní výpoveď s tým, že by pracovný pomer skončil okamžite. Môže ho zamestnávateľ prinútiť dodržať dvojmesačnú výpovednú lehotu?
Budem vďačná za každý názor. Ďakujem.
Usporiadat
Difon Difon

Difon je offline (nepripojený) Difon

Ďakujem za vyjadrené názory.Chcela by som sa ešte spýtať po akom dlhom časovom období po vyplatení odstupného môžem nastúpiť k tomu istému zamestnávateľovi.Niekde som počul, že je to po 6 mesiacoch.
Naposledy upravil Difon : 26.11.09 at 05:56
0 0
Tweety Tweety

Tweety je offline (nepripojený) Tweety

Difon Pozri príspevok
Ďakujem za vyjadrené názory.Chcel by som sa ešte spýtať po akom dlhom časovom období po vyplatení odstupného môžem nastúpiť k tomu istému zamesnávateľovy.Niekde som počul, že je to po 6 mesiacoch.
NASTúPIť môžeš teoreticky aj ihneď, ale budeš musieť vrátiť odstupné, alebo jeho časť. Ak nastúpiš napr. po 2 mesiacoch, odstupné vrátiť nemusíš.
0 0
Difon Difon

Difon je offline (nepripojený) Difon

Zamestnávateľovi ide o šetrenie nákladov vo firme (ekon.kríza) teraz je hluché obdobie (jedná sa z časti o sezónnu prácu)
Naposledy upravil Difon : 26.11.09 at 05:55
0 0

Sleduj porady, ktoré by vás mohli zaujímať