Zavrieť

Porady

nepeňažný príjem-podiely na zisku

Dobrý deň, neviem či to správne sformulujem. Istá firma je nám dlžná peniaze, rozmýšlame od nej zobrať nejaký tovar a ten potom rozdať našim zamestnancom. Ako to správne zaúčtovať, chceli by sme to dať do výplaty naším zamestnancom - ako vyplácanie podielov zo zisku po roku 2004, sú to aj členovia aj nečlenovia. Ďakujem za každú radu.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    a_je_to je offline (nepripojený) a_je_to

    a_je_to
    Na začiatku máš zostatok pohľadávky k odberateľom na MD 311 a záväzok voči zamestnancom na vyplatenie podielov 431/333 /alebo 379/. Záväzok na podiely sa zahrnie do výplatnej listiny 521,333,379/331 a zmení sa na záväzok zo závislej činnosti. Ak zoberieš od odberateľa ako úhradu pohľadávky zásoby - tovar, zúčtuješ jeho príjem 132/131 a dohodu o kompenzácii zaúčtuješ na 131+343/311. Výplatnú listinu miezd za zložku podielov, vyplatených v naturáliách 331/211,132+343. Nákladový účet 504 sa stráca, lebo tovar sa nepredá, ale použije ako platidlo na vyplatenie podielov na zisku, určených pre zamestnancov. U zamestnanca sú aj podiely súčasťou základu dpzč.

    nepeňažný príjem-podiely na zisku

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.