Zavrieť

Porady

Postih za prekročenie rýchlosti zamestnávateľom

Dobrý deň, chcem sa spýtať, či môže zamestnávateľ postihnúť zamestnanca za prekročenie maximálnej rýchlosti (kontrola GPS) aj inak ako len upozornením listom "na vedomie", že by nemal prekračovať rýchlosti. Jediné čo mi napadá je už len odobratie oprávnenia viesť firemné MV.
Ďakujem.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!

    Postih za prekročenie rýchlosti zamestnávateľom

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.