martinka, veď čítaj.. :-)
keďže ide o opakujúcu sa činnosť, môžeš zamestnať jedine na dohodu o prac. činnosti.. tieto dohody sa uzatvárajú maximálne na 10 hodín týždenne.. jeho príjem z tejto dohody môže byť max. 139,90 aby ho nevyradili z evidencie..