Zavrieť

Porady

Krátenie dovolenky z dôvodu PN

Prosím Vás, kráti sa zamestnancovi dovolenka ak bol na PN-ke od 4.3.2005 do 14.02.2006. Ale táto PN-ka bola vlastne pracovný úraz. Viem že pri normálnej PN-ke by sa skrátila o 7/12.
Ako sa postupuje pri pracovnom úraze. Ćo vyplýva z toho pre zamestnávateľa?
Ďakujem
Usporiadat
Tweety Tweety

Tweety je offline (nepripojený) Tweety

johny18
Ak mame zamestnanca, ktory bol na PN takto:
rok 2005 - cely december 2005
rok 2006 - 1.1.2006-31.3.2006, 20.11.2006 - 31.12.2006, t.j. 92 pracovných dní
rok 2007 - bude na PN pravdepodobne do konca marca 2007
to znamena, ze nekrátim mu dovolenku za rok 2006?
Nie, krátime až prvých 100dní.
0 0
didiana didiana

didiana je offline (nepripojený) didiana

Zamestnancovi sa dovolenka nekráti za obdobie PN vzniknutej v dôsledku pracovného úrazu alebo choroby z povolania, za ktorú zamestnávateľ zodpovedá.
0 0
Calinka Calinka

Calinka je offline (nepripojený) Calinka

čo znamená "pracovný úraz, za ktorý zodpovedá zamestnávateľ"?? Je to každý úraz na pracovisku, alebo len ten pracovný úraz, kde je ako vinník označený zamestnávateľ? A ako je to v prípade, kde bol pracovný úraz posúdený ako "bežné riziko práce"? (čiže chyba nebola ani na strane zamestnávateľa, ani zamestnanca)
0 0

Sleduj porady, ktoré by vás mohli zaujímať