Nápoje, ktoré je možné zaúčtovať do nákladov, a nie sú poskytované zo sociálneho fondu sú také nápoje, ktoré slúžia k udržaniu pracovnej pohody na pracovisku, hlavne v prevádzkach, kde je to výslevne zákonom nariadené - napríklad zlievárne, lisovne a pod. kde teplota je vyššia ako optimálna na prácu. Potom je potrebné spracovať interný predpis, že ak .....teplota presiahne napríklad 25 stupňov na pracovisku, je možné poskytnúť pracovníkom občerstvujúce nápoje a to tieto............
Inak nápoje, ktoré sú poskytované zo sociálneho fondu, tak sa musia zdaniť jednotlivým pracovníkom, ktorí tieto nápoje pijú