Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Sťahovanie zamestnanca
Potrebujem pomôcť! Ak sa zamestnanec sťahuje do mesta vzdialeného 160 km od mesta, v ktorom pracuje, a chce dať výpoveď, existujú tam nejaké výnimky? Alebo aj tak musí počkať na dvojmesačnú výpovednú lehotu? Chce odísť hneď, pretože nemôže dochádzať denne. Existuje niečo, čo by mu uľahčilo situáciu a mohol by odísť zo dňa na deň? Ďakujem!
Hľadať v debate
V tejto téme si písala, že podpísal dodatok k prac. zmluve: http://www.porada.sk/t196717-co-robi...t-vypoved.html
Pre istotu sa pýtam: videla si ten dokument? Je na ňom skutočne napísané DODATOK k pracovnej zmluve?
Nemá tam klauzulu o nezotrvaní u zamestnávateľa počas výpovednej doby (viď príspevky č. 6 a 7)?
Doplním: v tej téme Miaa psíala, že priateľ pracoval v danej firme 3 roky, takže u neho je výpovedná doba 2 mesiace (ak teda podpísal dodatok k pracovnej zmluve).
Pre istotu sa pýtam: videla si ten dokument? Je na ňom skutočne napísané DODATOK k pracovnej zmluve?
Nemá tam klauzulu o nezotrvaní u zamestnávateľa počas výpovednej doby (viď príspevky č. 6 a 7)?
Doplním: v tej téme Miaa psíala, že priateľ pracoval v danej firme 3 roky, takže u neho je výpovedná doba 2 mesiace (ak teda podpísal dodatok k pracovnej zmluve).
Sleduj porady, ktoré by vás mohli zaujímať
32
Podobné témy
- Príspevkov: 9, Posledný príspevok: 11.08.09
- Príspevkov: 5, Posledný príspevok: 20.08.08
- Príspevkov: 47, Posledný príspevok: 04.06.07
- Príspevkov: 5, Posledný príspevok: 02.08.04
- Príspevkov: 7, Posledný príspevok: 17.06.04
Ako prispievať do debát
Zoznámte sa s novými pravidlami.Otázky nezadávajte do debát.
- sú v rámci debaty stratené
- nedajú sa dostatočne ľahko dohľadať
- majú menej odpovedí
- odpovede sa miešajú s debatou
Debaty slúžia na voľnú diskusiu.
Pokračovať v diskusii
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
